Continuous Improvement Manager (m/w/d) 5815 Kreis Mecklenburgische Seenplatte
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Eine Produktionsstätte für Konsumgüter mit 400 Mitarbeitenden benötigt Verstärkung im Continuous Improvement. Unser Klient ist Mitglied einer erfolgreichen Holding mit mehr als 7.000 Beschäftigten, 16 Werken und über 5 Mrd. € Umsatz. Das Produktportfolio ist krisensicher. Der Ausbau der Methoden zur Verbesserung der Abläufe im Werk ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg des Standortes.

Aufgaben

  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems für Optimierungen und Verbesserungen in der Produktionsstätte
  • Sie etablieren die CI-Methoden durch Workshops und Gespräche mit den Fachabteilungen in das Tagesgeschäft
  • Ableitung und Realisierung von Verbesserungpotentialen für das Werk
  • Einbeziehung des Know-hows der firmeninternen CI-Community
  • Steuerung der Meilensteine im Projekt bis zum Going-Live
  • Bericht an die Leitung Continuous Improvement

Qualifikationen

  • Aus- und Weiterbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Umfeld; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung oder das praktische Know-how
  • Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Umsetzungserfahrungen im Continuous Improvement oder in ähnlich gelagerten Systemen
  • Einsatz von Best-Practise-Methoden
  • Sie werten vorhandene Daten für die Zwecke der kontinuierlichen Verbesserung aus
  • Sie gehen proaktiv auf die Mitarbeitenden zu und sind kommunikativ
  • Gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub (plus 3 Tage für ‚Rüstzeiten‘)
  • Festanstellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Das Werk liegt cira 20 km östlich von Stavenhagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.

Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen;
Ihr ist Olaf Schenkel; Tel. ;

Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.

Referenznummer: 5815

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Schenkel Personal Partner® HR Team

Continuous Improvement Manager (m/w/d) 5815 Kreis Mecklenburgische Seenplatte
Schenkel Personal Partner®
Standort: Frechen
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