Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland
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Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland

Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland

Magdeburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage key accounts in the construction industry, from client acquisition to project handover.
  • Arbeitgeber: Join a successful international construction company with over 550 employees and €500 million in revenue.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car, 30 vacation days, and the option to work from home.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects, develop your career in a dynamic environment, and make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in construction management or related fields, fluent in German and English, and strong communication skills.
  • Andere Informationen: Travel within East Germany is expected; apply in German or English.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien benötigen. Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. Das Business Development wird durch die neue Position im Key Account Management ausgebaut.

Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden für Industrie- und Gewerbebauten
  • Beratung der Kunden und Anbahnung des Geschäftes
  • Prüfung der Kundenprojekte auf mögliche Risiken
  • Vorstellung der Projekte bei der Geschäftsführung auf Deutsch und Englisch
  • Führung der Angebotsphase und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
  • Projektleitung als Hauptansprechpartner des Kunden bis zur Übergabe der Immobilie
  • Reporting an das Management
  • Besuch von Fachmessen und Branchenevents, Networking
  • Reisebereitschaft in Ostdeutschland wird erwartet
  • Bericht an die stellvertretende Geschäftsführung Deutschland

Qualifikationen

  • Ausbildung in der Baubranche oder vergleichbar. Eine Weiterbildung oder ein Studium im Fachgebiet (Architektur, Bauingenieurwesen). Oder eine Praktikerin, ein Praktiker.
  • Berufserfahrung im Bauwesen mit Bauvolumina von 5 bis über 100 Mio. €
  • Praktische Erfahrung als Bauleiter oder Projektmanager im Bauwesen (oder vergleichbar)
  • Vertriebliche Expertise in der Baubranche
  • Gute MS-Office Kenntnisse; Planungssoftware
  • Fachlich kompetentes und vertriebsorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeiten mit Teamplayereigenschaften
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2-Niveau)

Benefits

  • Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden
  • Dienstwagen mit Tankkarte
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung
  • Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsplatz im Home-Office; Firmenzentrale in Düsseldorf
  • Getränke und Obst in den Büroräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch.

Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen;
Ihre Ansprechpartner sind Olaf Schenkel und Sarah Bienert; Tel. +49 2234 697070;

Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.

Referenznummer: 5774

#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland Arbeitgeber: Schenkel Personal Partner®

Unser Klient ist ein herausragender Arbeitgeber in der Bauwirtschaft, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Key Account Management bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen internationalen Unternehmen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Schenkel Personal Partner® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Bauwirtschaft! Besuche Fachmessen und Branchenevents, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger kennenzulernen. Networking ist entscheidend, um neue Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf die Position zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und Vertrieb klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Risikoprüfung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten in beiden Sprachen, da du Projekte sowohl intern als auch extern vorstellen musst. Fließende Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauwirtschaft, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du über den Markt informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in der Bauwirtschaft
Projektmanagementfähigkeiten
Risikobewertung von Bauprojekten
Verhandlungsgeschick
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit Planungssoftware
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (ab B2-Niveau)
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft in Ostdeutschland
Netzwerkfähigkeiten auf Fachmessen und Branchenevents
Fachlich kompetentes Auftreten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauwesen und deine vertrieblichen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Key Account Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Projektleitung ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenkel Personal Partner® vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauwirtschaft vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden im B2B-Bereich verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge in der Neukundengewinnung und Projektleitung, um deine Vertriebsstärke zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Informationen verständlich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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