Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist.
Die Auftraggeber sind Dienstleister und Industrieunternehmen, die für die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskonzepte neue Immobilien benötigen.
Unser Kunde plant und organisiert die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen.
In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt.
Das Business Development wird durch die neue Position im Key Account Management ausgebaut.
- Aufgaben
- Gewinnung von Neukunden für Industrie- und Gewerbebauten
- Beratung der Kunden und Anbahnung des Geschäftes
- Prüfung der Kundenprojekte auf mögliche Risiken
- Vorstellung der Projekte bei der Geschäftsführung auf Deutsch und Englisch
- Führung der Angebotsphase und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
- Projektleitung als Hauptansprechpartner des Kunden bis zur Übergabe der Immobilie
- Reporting an das Management
- Besuch von Fachmessen und Branchenevents, Networking
- Reisebereitschaft in Ostdeutschland wird erwartet
- Bericht an die stellvertretende Geschäftsführung Deutschland
- Qualifikationen
- Ausbildung in der Baubranche oder vergleichbar. Eine Weiterbildung oder ein Studium im Fachgebiet (Architektur, Bauingenieurwesen). Oder eine Praktikerin, ein Praktiker.
- Berufserfahrung im Bauwesen mit Bauvolumina von 5 bis über 100 Mio. €
- Praktische Erfahrung als Bauleiter oder Projektmanager im Bauwesen (oder vergleichbar)
- Vertriebliche Expertise in der Baubranche
- Gute MS-Office Kenntnisse; Planungssoftware
- Fachlich kompetentes und vertriebsorientiertes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeiten mit Teamplayereigenschaften
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2-Niveau)
Benefits
- Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden
- Dienstwagen mit Tankkarte
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsplatz im Home-Office; Firmenzentrale in Düsseldorf
- Getränke und Obst in den Büroräumen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch.
Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen;
Ihre Ansprechpartner sind Olaf Schenkel und Sarah Bienert; Tel. +49 2234 697070;
Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.
- Referenznummer: 5774
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager Bauwirtschaft B2B (m/w/d) 5774 Ostdeutschland Arbeitgeber: Schenkel Personal Partner®
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima in der Firmenzentrale in Heidelberg.
Kontaktdaten:
Schenkel Personal Partner® Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schenkel Personal Partner® auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schenkel Personal Partner® sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schenkel Personal Partner® zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenkel Personal Partner® vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
