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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement bei Datenanalysen und erstelle spannende Reportings.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches internationales Bauunternehmen mit über 550 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Unser Kunde plant und organisiert gewerbliche Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. In der Deutschlandzentrale in Düsseldorf arbeiten 100 Personen.
Aufgaben
- Unterstützung des Senior Personal Managements bei der Datenanalyse
- Erstellung, Pflege und Visualisierung von Reportings und KPIs
- Datenanalyse und Aufbereitung von Berichten für interne und externe Stakeholder
- Entwicklung und Optimierung bestehender Excel-Tools zur Verbesserung der Datenauswertung und -qualität
- Konzeption und Aufbau eines Firmen-Wiki
- Optimierung von administrativen Prozessen im Personalumfeld
- Bericht an die Position Senior Personal Manager
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung (Berufsschule oder Hochschule) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel auf fortgeschrittenem Niveau
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Reporting
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
Benefits
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten bei Gleitzeit (Zeitausgleich von Überstunden)
- 1-2 Tage Home-Office möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Standort ist Düsseldorf
- Getränke und Obst in den Büroräumen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch.
Mitarbeiter Reporting im Personalwesen (m/w/d) 5825 Arbeitgeber: Schenkel Personal Partner®
Kontaktperson:
Schenkel Personal Partner® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Reporting im Personalwesen (m/w/d) 5825
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Reporting im Personalwesen (m/w/d) 5825
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Excel-Kenntnisse: Da wir jemanden suchen, der mit Microsoft Excel auf fortgeschrittenem Niveau umgehen kann, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Excel-Tools entwickelt oder optimiert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenkel Personal Partner® vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein internationales Bauunternehmen handelt, ist es wichtig, die Branche und die spezifischen Herausforderungen zu verstehen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens unterstützt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da die Stelle fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erfordert, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Excel-Tools entwickelt oder optimiert hast. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Excel-Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Datenanalyse zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie deine Analysen zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
