Unser Klient stellt Lebensmittel her. Die Verpackung der Nahrungsmittel ist entscheidend für die Sicherstellung der Frische bis zum Endkunden. Der Betrieb gehört zu einer Unternehmensgruppe, die an über 20 Standorten mehr als 6.000 Mitarbeitende beschäftigt. Dabei werden über 4,5 Mrd. € Umsatz erwirtschaftet.
Aufgaben
- Sie und Ihr Team gewährleisten die Qualität der Verpackung für gekühlte Lebensmittel.
- Mehr als 35 Mitarbeitende werden von Ihnen geführt.
- Die Einhaltung der Qualitätsvorgaben ist ein wichtiger Faktor für die Belieferung der Handelskunden.
- Eine effiziente Nutzung der Anlagen wird von Ihnen sichergestellt.
- Potentiale zur Optimierung werden von Ihnen ermittelt und nach Rücksprache bearbeitet.
- Bericht an die Leitung der Produktion.
Qualifikationen
- Eine Ausbildung zum Techniker, eine Meisterschule oder ein Studium (Bachelor Professional oder vergleichbar); alternativ verfügen Sie über einen ähnlichen Werdegang oder die praktische Berufserfahrung.
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung (fachlich oder disziplinarisch) oder Verantwortung für Projekte sind von Vorteil.
- Sachgerechte Behandlung von Rohstoffen und Endprodukten.
- Die Arbeit mit Kennzahlen bezüglich Ihres Verantwortungsbereiches.
- Sie sind sozialkompetent und zielorientiert.
- Gute Deutschkenntnisse.
Rahmenbedingungen
- Festanstellung bei unserem Klienten.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.
Teamleiter/-in Verpackung Lebensmittel (m/w/d) 5762 Arbeitgeber: Schenkel Personal Partner®
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das nicht nur auf Qualität und Frische setzt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von über 35 Mitarbeitenden zu arbeiten, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.
Kontaktperson:
Schenkel Personal Partner® HR Team