Team Lead (m/f/d) Solution Design Center EMEA
Team Lead (m/f/d) Solution Design Center EMEA

Team Lead (m/f/d) Solution Design Center EMEA

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Schenker Deutschland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Experten im Bereich Lösungsdesign und fördere Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Globales Logistikunternehmen mit einem vielfältigen und innovativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Projekte, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse im Bereich Logistiklösungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu gestalten, indem es Sie ermutigt, beizutragen und wirklich einen Unterschied zu machen. Mit mehr als 76.000 Kollegen weltweit begrüßen wir Vielfalt und gedeihen durch individuelle Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten. Gemeinsam als ein Team sind wir hier, um voranzukommen. Flexible Basis in der EMEA!

Leiten Sie das Team der Solution Design-Experten des Vertical Teams innerhalb des Solution Design Centers, um erstklassige Lösungen in Bezug auf Layout, Ressourcen und Personal für Vertragslogistikprojekte in der Region EMEA zu sichern und bei der Gewinnung neuer Geschäfte gemäß den DSV-Richtlinien zu unterstützen. Optimieren Sie die Nutzung des Teams und sichern Sie den Ansatz „Top-Experte zu Top-Gelegenheit“.

Ihre Aufgaben:

  • Leiten und inspirieren Sie ein Team von Solution Design-Experten, fördern Sie Zusammenarbeit und den Austausch bewährter Praktiken.
  • Treiben Sie die regionale Solution Design-Strategie voran und fördern Sie die Standardisierung im gesamten Zentrum.
  • Geben Sie Anleitung zu technischen und kommerziellen Aspekten neuer Geschäfte und Erneuerungen und stellen Sie innovative und kosteneffektive Lösungen sicher.
  • Stellen Sie sicher, dass alle entworfenen Lösungen die neueste Technologie und bewährte Verfahren für maximale Produktivität integrieren.
  • Weisen Sie Projekte effektiv innerhalb des Teams zu und verwalten Sie die Gesamtkapazität für eine optimale Nutzung.
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten der Teammitglieder durch gezielte Schulungen und pflegen Sie eine aktuelle Fähigkeitenmatrix.
  • Agieren Sie als Verbindung zu anderen vertikalen Teams und nehmen Sie an strategischen Meetings mit der Führung teil.
  • Springen Sie ein und übernehmen Sie bei Bedarf Solution Design-Aufgaben für Top-Gelegenheiten.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in (Logistik-)Ingenieurwesen.
  • Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams in virtuellen oder hybriden Umgebungen.
  • Sie bringen eine starke Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Führung von Teams durch Veränderungen mit.
  • Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Vertragslogistiklagerhaltung und/oder Unterstützung bei der Lösungsgestaltung, idealerweise in der 3PL-Branche.
  • Sie sind ein Selbststarter mit ausgezeichneten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren.
  • Sie kommunizieren selbstbewusst auf allen Organisationsebenen und glänzen in Präsentationen.
  • Sie gedeihen in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld und können über mehrere Zeitzonen hinweg arbeiten.
  • Erfahrung mit AutoCAD, SketchUp, Simulationssoftware oder Netzwerkmodellierungswerkzeugen ist von Vorteil.
  • Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und globalen Networking-Möglichkeiten.
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer Karriere.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile wie Altersvorsorge.
  • Ein diverses Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Haben Sie weitere Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf/Ihre E-Mail!

* Chancengleichheit Arbeitgeber: Bei DB Schenker sind wir stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und setzen uns dafür ein, diese weiter zu fördern. Daher begrüßen wir alle Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Team Lead (m/f/d) Solution Design Center EMEA Arbeitgeber: Schenker Deutschland AG

Schenker bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Logistiknetzwerks zu werden, das Vielfalt schätzt und individuelle Perspektiven fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Schulungsprogrammen unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und Innovation sorgt dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutende Karriere gestalten können.
Schenker Deutschland AG

Kontaktperson:

Schenker Deutschland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead (m/f/d) Solution Design Center EMEA

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch und überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/f/d) Solution Design Center EMEA

Führungskompetenz
Teamarbeit
Strategisches Denken
Technische Kenntnisse
Kommerzielle Fähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in AutoCAD
Kenntnisse in SketchUp
Erfahrung mit Simulationssoftware
Netzwerkmodellierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Team Lead interessierst. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und im Bereich Solution Design hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenker Deutschland AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schenker. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Aspekte eine Rolle spielen, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Best Practices im Bereich Logistik und Lösungsgestaltung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

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