Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Gesamtverantwortung und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Hydraulik.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Bodenständige Unternehmenskultur geprägt von Respekt und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft eines stabilen Unternehmens.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Schenker Hydraulik AG, ist ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Hydraulik- und Oberflächentechnik. Als einer der führenden Komplettanbieter der Schweiz bietet das Unternehmen Revision, Reparatur und Fertigung von Hydraulikzylindern, Pumpen und hydraulischen Anlagen ergänzt durch Hartverchromen, Schleifen, Honen und mechanische Fertigung. Zu den Kunden gehören namhafte Partner aus Industrie, Infrastruktur, Bahn und Energieversorgung.
Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d). Sie steigen als Betriebsleiter ein und übernehmen die operative Gesamtverantwortung schrittweise. Gemeinsam mit dem heutigen Geschäftsführer wachsen Sie in die Führungsrolle hinein und übernehmen mittelfristig die Geschäftsführung. Dabei tragen Sie die operative Gesamtleitung des Tagesgeschäfts, Produktion, Service, Werkstatt und Logistik und optimieren die internen Prozesse.
Sie führen und entwickeln rund 35 Mitarbeitende weiter und übernehmen die strategische Personalplanung, pflegen und bauen bestehende Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen aus und gestalten die Unternehmensstrategie sowie die Weiterentwicklung von Organisation, Digitalisierung und Leistungsportfolio aktiv mit. Schritt für Schritt übernehmen Sie so die vollständige operative und unternehmerische Verantwortung als künftiger Geschäftsführer.
Sie verfügen über eine technische Grundausbildung (z. B. Mechaniker/Automatiker) im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Systemtechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe Ingenieur, Techniker HF, Werkmeister oder Meister; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Zudem bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld (Produktion, Service oder Instandhaltung) mit. Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.
Sie überzeugen durch ein gewinnendes, sympathisches Auftreten mit natürlicher Autorität, eine rasche Auffassungsgabe sowie eine starke Kundenorientierung und lösungsorientiertes, strategisches Denken, verbunden mit hoher Belastbarkeit. Erfahrung in der Hydraulik oder verwandten Bereichen ist von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Schenker Hydraulik AG bietet Ihnen eine aussergewöhnliche Nachfolgechance in einem gesunden, wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem eingespielten, motivierten Team. Die Unternehmenskultur ist bodenständig, direkt und von gegenseitigem Respekt geprägt. Sie wachsen Schritt für Schritt und in einem gemeinsam definierten Tempo in die volle operative und unternehmerische Verantwortung hinein. Sie erhalten die seltene Möglichkeit, ein technologisch führendes, seit fast 100 Jahren erfolgreiches Unternehmen mit stabiler Auftragslage langfristig als Geschäftsführer weiterzuentwickeln.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Plüss gerne zur Verfügung. Diskretion und Exklusivität sind selbstverständlich.
Betriebsleiter / Geschäftsführer Arbeitgeber: Schenker Hydraulik AG
Die Schenker Hydraulik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, als Betriebsleiter Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karrierechancen und bieten Ihnen die Perspektive, in naher Zukunft Geschäftsführer zu werden. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter / Geschäftsführer erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schenker Hydraulik AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schenker Hydraulik AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schenker Hydraulik AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schenker Hydraulik AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schenker Hydraulik AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schenker Hydraulik AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schenker Hydraulik AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenker Hydraulik AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schenker Hydraulik AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schenker Hydraulik AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
