Chef de projet (h/f/d) à 100 %

Chef de projet (h/f/d) à 100 %

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte eigenständig und arbeite eng mit Bauleitern und Architekten zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnenschutz mit über 1'300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit von Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Le Groupe Schenker Storen est l’une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries et emploie plus de 1’300 collaborateurs. Depuis 145 ans, l’entreprise est synonyme de fiabilité et d’exigences élevées dans tous ses domaines d’activité. Acteur international, Schenker Storen couvre l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production au montage, au service après-vente et à la distribution, établissant ainsi des standards élevés dans son secteur.

Ce que nous vous offrons :

  • Des conditions de travail attractives et des possibilités de développement
  • Une grande marge de manœuvre et des responsabilités dans une entreprise qui mise sur l’esprit d’équipe et la cohésion
  • Une rémunération équitable
  • Des prestations sociales modernes et avantageuses
  • Des possibilités de formation et de développement, en interne comme en externe – nous investissons dans votre avenir
  • Une semaine de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible
  • Possibilité de télétravail selon accord
  • Au minimum 25 jours de vacances
  • Véhicule de fonction avec possibilité d’utilisation privée
  • Participation aux activités sportives
  • Chèques Reka et autres avantages attractifs pour les collaborateurs

Vos responsabilités :

  • Gestion autonome des commandes et des projets liés aux nouvelles installations
  • Collaboration étroite avec les conducteurs de travaux, architectes et maîtres d’ouvrage
  • Prise de mesures sur les chantiers
  • Planification et coordination des monteurs et du matériel
  • Suivi des délais de livraison et de montage jusqu’à la facturation

Votre profil – ce que vous apportez :

  • Formation technique de base dans le domaine de la construction métallique, de la transformation des métaux ou du bâtiment
  • Formation complémentaire dans le domaine commercial
  • Expérience dans le secteur de la construction et/ou dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries
  • Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication, forte motivation personnelle et capacité à faire avancer les projets de manière autonome

Chef de projet (h/f/d) à 100 % Arbeitgeber: Schenker Storen AG

Schenker Storen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren in der Schweiz tätig ist und seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der Region Payerne ermöglicht es den Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und von modernen Sozialleistungen sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Schenker Storen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet (h/f/d) à 100 % erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet (h/f/d) à 100 % mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Collaboration avec des équipes multidisciplinaires
Prise de mesures sur les chantiers
Planification et coordination
Suivi des délais de livraison
Formation technique dans le domaine de la construction métallique
Expérience dans le secteur de la construction

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schenker Storen AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schenker Storen AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schenker Storen AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenker Storen AG vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.