ppDie Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende. Seit mehr als 140 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche. /p pAn unserem Hauptsitz in Schönenwerd suchen wir bper 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung einen Senior Pricing Manager (m/w/d) 100% /b /p h3Pricing Manager Group (m/w/d) 100% /h3 h3Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten /h3 ul liGestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt /li liEin faires Gehalt /li liFortschrittliche Sozialleistungen /li liOb intern oder extern – wir investieren in Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung /li liFlexible Jahresarbeitszeit /li liMindestens 25 Tage Ferien /li /ul pbZusätzliche Benefits: /b /p ul liBeteiligung an Sportaktivitäten /li liReka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen /li /ul h3Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum /h3 pDer Senior Pricing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der gruppenweiten Preisstrategie über alle Produktlinien und Länder hinweg. Ziel ist die Optimierung und Sicherstellung der Pricing Strategie über das gesamte Produktportfolio länderübergreifend und unter Berücksichtigung von Mitbewerber, Zielgruppen und Vertriebskanälen. /p ul liEntwicklung und Pflege von Preisstrategien sowie Definition von Preislogiken für verschiedene Kundengruppen (Privatkunden, Architekten, Generalunternehmer, Fachhandelspartner und Groupements) /li liDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Margenanalysen zur optimalen Preispositionierung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen /li liAufbau und Pflege von Preisampelsystemen inkl. Freigaberegeln sowie Prüfung und Freigabe von Preisen ab definierten Schwellenwerten /li liErstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Preislisten für unterschiedliche Produktgruppen und Zielmärkte /li liPflege und Verwaltung von Preisstammdaten in ERP- und CRM-Systemen sowie Abstimmung mit dem Produktmanagement bei Preisänderungen /li liErstellung und Prüfung von diversen Projektkalkulationen über alle Länder hinweg /li liUnterstützung der Vertriebsleitung und Filialen bei Preisentscheidungen und -Kalkulationen /li liEtablierung von „Pricing Excellence“ durch Schulungen, Guidelines und kontinuierliche Prozessverbesserung /li liMonitoring von Preisentwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen /li /ul h3Ihr Profil – das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich /li liMehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Produktmanagement oder in einer analytischen Vertriebsfunktion /li liAusgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen, Preisgestaltung und Margenoptimierung /li liSicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse /li liKI Kenntnisse von Vorteil /li liAnalytische und strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität /li liErfahrung in der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung strategischer Preisempfehlungen /li liKommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (Vertrieb, Produktmanagement, Geschäftsleitung) /li liHohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude /li liFreude an der Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen und -Systemen im internationalen Umfeld /li liSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Englisch von Vorteil /li liBranchenkenntnisse von Vorteil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Pricing Manager Group 100% Arbeitgeber: Schenker Storen AG
Schenker Storen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren in der Schweiz tätig ist und seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der Region Payerne ermöglicht es den Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und von modernen Sozialleistungen sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
