ppDie Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende. Seit mehr als 140 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche. /p pAn unserem Hauptsitz in Schönenwerd suchen wir bper 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung einen Senior Pricing Manager (m/w/d) 100% /b /p h3Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten /h3 ulliGestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt /liliEin faires Gehalt /liliFortschrittliche Sozialleistungen /liliOb intern oder extern – wir investieren in Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung /liliFlexible Jahresarbeitszeit /liliMindestens 25 Tage Ferien /li /ul pbZusätzliche Benefits: /b /p ulliBeteiligung an Sportaktivitäten /liliReka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen /li /ul h3Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum /h3 pDer Senior Pricing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der gruppenweiten Preisstrategie über alle Produktlinien und Länder hinweg. Ziel ist die Optimierung und Sicherstellung der Pricing Strategie über das gesamte Produktportfolio länderübergreifend und unter Berücksichtigung von Mitbewerber, Zielgruppen und Vertriebskanälen. /p ulliEntwicklung und Pflege von Preisstrategien sowie Definition von Preislogiken für verschiedene Kundengruppen (Privatkunden, Architekten, Generalunternehmer, Fachhandelspartner und Groupements) /liliDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Margenanalysen zur optimalen Preispositionierung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen /liliAufbau und Pflege von Preisampelsystemen inkl. Freigaberegeln sowie Prüfung und Freigabe von Preisen ab definierten Schwellenwerten /liliErstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Preislisten für unterschiedliche Produktgruppen und Zielmärkte /liliPflege und Verwaltung von Preisstammdaten in ERP- und CRM-Systemen sowie Abstimmung mit dem Produktmanagement bei Preisänderungen /liliErstellung und Prüfung von diversen Projektkalkulationen über alle Länder hinweg /liliUnterstützung der Vertriebsleitung und Filialen bei Preisentscheidungen und -Kalkulationen /liliEtablierung von „Pricing Excellence“ durch Schulungen, Guidelines und kontinuierliche Prozessverbesserung /liliMonitoring von Preisentwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen /li /ul h3Ihr Profil – das bringen Sie mit /h3 ulliAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich /liliMehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Produktmanagement oder in einer analytischen Vertriebsfunktion /liliAusgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen, Preisgestaltung und Margenoptimierung /liliSicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse /liliKI Kenntnisse von Vorteil /liliAnalytische und strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität /liliErfahrung in der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung strategischer Preisempfehlungen /liliKommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (Vertrieb, Produktmanagement, Geschäftsleitung) /liliHohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude /liliFreude an der Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen und -Systemen im internationalen Umfeld /liliSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Englisch von Vorteil /liliBranchenkenntnisse von Vorteil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Pricing Manager Group (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Schenker Storen AG
Schenker Storen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 140 Jahren in der Schweiz tätig ist und seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der Region Payerne ermöglicht es den Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und von modernen Sozialleistungen sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
