Salesforce CRM-Prozessexperte (m/w/d) – Home-Office

Salesforce CRM-Prozessexperte (m/w/d) – Home-Office

Schönenwerd Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Schenker Storen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Salesforce-Anwendende im First- und Second-Level-Support und betreue CRM-Prozesse.
  • Unternehmen: Schenker Storen AG, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Home-Office-Möglichkeiten und die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem lösungsorientierten und kundennahem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte CRM-Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im CRM-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Schenker Storen AG sucht am Hauptsitz in Schönenwerd einen CRM Prozess Supporter (m/w/d) 100% per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie unterstützen Salesforce-Anwendende im First- und Second-Level-Support, betreuen CRM-Prozesse und arbeiten eng mit Vertrieb, Service und IT zusammen.

Sie bringen eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit IT-Affinität sowie Erfahrung im CRM-Support (idealerweise Salesforce) mit und arbeiten selbstständig, lösungsorientiert sowie kunden nah.

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Salesforce CRM-Prozessexperte (m/w/d) – Home-Office Arbeitgeber: Schenker Storen AG

Die pSchenker Storen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und der Durchführung spannender Kleinprojekte in der ganzen Schweiz, ermöglicht das Unternehmen seinen Technikern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Schenker Storen AG

Kontaktdaten:

Schenker Storen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce CRM-Prozessexperte (m/w/d) – Home-Office erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Schenker Storen AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Schenker Storen AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce CRM-Prozessexperte (m/w/d) – Home-Office mit Bravour zu bestehen

Salesforce
CRM-Support
IT-Affinität
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung
Zusammenarbeit mit Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schenker Storen AG und die ausgeschriebene Position Salesforce CRM-Prozessexperte (m/w/d) – Home-Office zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenker Storen AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Schenker Storen AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.