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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für die Service-Region Ost.
- Arbeitgeber: Schenker Storen bietet seit 140 Jahren innovative Sonnen- und Wetterschutzlösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens mit einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Metallverarbeitung oder Bau, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns – Tradition trifft Zukunft Seit über 140 Jahren steht Schenker Storen für Qualität, Innovation und erstklassige Sonnen- und Wetterschutzlösungen. Mit über 30 Niederlassungen und mehr als 900 Mitarbeitenden sind wir schweizweit stark verankert. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitenden – deshalb fördern wir ihre Entwicklung, bieten attraktive Arbeitsbedingungen und leben eine Kultur der Wertschätzung.Für unsere Service Region Ost in suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Service (m/w/d) 100%
Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Sozialleistungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
- Mindestens 25 Tage Ferien
Zusätzliche Benefits:
- Beteiligung an Sportaktivitäten
- Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- 80 % Führungsaufgaben, 20 % operative Tätigkeiten als Serviceleiter
- Operative Führung und Ausbau der Serviceregion Ost
- Einsatzplanung für sich selbst, Serviceleiter und Servicetechniker in Abstimmung mit der Disposition
- Fachliche und personelle Führung der Serviceleiter, Servicetechniker und direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie Einhaltung unternehmerischer Richtlinien und Ziele
- Kontrolle der Servicefahrzeuge und Montagewerkzeuge
- Bearbeitung und Klärung von Garantiefällen
- Akquisition, Beratung und Organisation von Service-Arbeiten
- Verantwortung für die wirtschaftlichen Zielvorgaben
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Technische Grundausbildung in der Metallverarbeitungs- oder Baubranche, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung
- Erfahrung in der Baubranche oder im Bereich Sonnen- und Wetterschutz
- Nachweisbare Führungserfahrung, Teamführungskompetenzen und IT-Affinität
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, Kontaktstärke und ausgeprägte Führungsfähigkeiten
- Eigeninitiative, verkaufsorientiertes Handeln und Sinn für das Wesentliche
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Schenker Storen.#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Service (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Schenker Storen AG
Kontaktperson:
Schenker Storen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die möglicherweise Kontakte zu Schenker Storen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Serviceleistungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und deinen unternehmerischen Denkansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die Software und Tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schenker Storen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Service zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Baubranche und deine Führungsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenker Storen AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Erfahrungen in der Baubranche oder im Bereich Sonnen- und Wetterschutz hervorhebst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen testen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im wirtschaftlichen Management zu sprechen. Zeige, wie du wirtschaftliche Zielvorgaben erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Erfolg deines Teams zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da stilsichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
