Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Schenkungen Dapples, eine lebendige Institution in Zürich.
- Vorteile: Fachliche Weiterbildung, flexibles Arbeiten und ein humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich ohne Wochenenddienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung im Jugendbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Per 1. Juli oder nach Vereinbarung in den begleiteten Wohnformen – Schenkung Dapples, Zürich. Junge Menschen auf dem Weg in ein selbstständiges Leben begleiten – mit Klarheit, Herz und Haltung. Das ist unser Auftrag bei der Schenkung Dapples. In unseren begleiteten Wohnformen (Wohngruppe Isla, Studios, Tageswohnen) unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 15 und 25 Jahren dabei, Perspektiven zu entwickeln und ihren Platz im Leben zu finden. Unsere Arbeit ist kompetenzorientiert (KOSS), ressourcenfokussiert und getragen von einer gemeinsamen pädagogischen Grundhaltung.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Teamleitung, die Beziehung vor Hierarchie stellt – und Führung als Verbindung versteht.
Ihre Wirkung- Sie führen ein kleines Team von 3 – 4 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und administrativ.
- Sie geben Orientierung und Sicherheit – gerade dann, wenn es herausfordernd wird.
- Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Jugendlichen und Mitarbeitenden auf und bleiben auch in dynamischen Situationen klar und präsent.
- Sie vernetzen sich mit internen und externen Fachstellen und vertreten die Anliegen der Jugendlichen engagiert und professionell.
- Abschluss in Sozialpädagogik (HFS oder FH)
- Idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrung im Jugendbereich und/oder in der Familienbegleitung
- Mindestens 30 Jahre alt
- Feinfühligkeit, Standfestigkeit und Humor
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherheit in der deutschen Sprache
- Offenheit, die KOSS-Methodik aktiv umzusetzen
Sie denken lösungsorientiert, handeln reflektiert und behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick. Sie möchten gestalten, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Was Sie bei uns erwartet- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, unterstützendes und humorvolles Team
- Viel Gestaltungsspielraum
- Eine lebendige Institution mit klarer Haltung
- Zentrale Lage in Zürich
- Sehr gute Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien
- Kein Wochenenddienst, nur Sonntagabend
Möchten Sie mit uns jungen Menschen Perspektiven eröffnen?
Teamleitung HFS / FH (80 %) Arbeitgeber: Schenkung Dapples
Die Schenkung Dapples ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Teamkultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch viel Gestaltungsspielraum in einer lebendigen Institution im Herzen von Zürich. Hier haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben zu begleiten und dabei wertvolle Beziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung HFS / FH (80 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und deine Werte am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Schenkung Dapples verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Schenkung Dapples und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung HFS / FH (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Teamleitung interessierst und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Jugendbereich oder in der Familienbegleitung. Wir wollen wissen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenkung Dapples vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Schenkung Dapples
Mach dich mit den Werten und der Mission der Schenkung Dapples vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehung und Verbindung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen oder Organisationsgeschick gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews, wie du in herausfordernden Situationen lösungsorientiert handelst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um einen klaren Überblick zu behalten.
