Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein Team in der Elektrowerkstatt und optimiere komplexe elektrotechnische Anlagen.
- UnternehmenRenommiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser JobÜbernehme Verantwortung in einem spannenden technischen Umfeld und gestalte die Zukunft mit.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
- Stellendetails zu: Ingenieur/in - Elektrotechnik (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Scherb & Stürmer Personalmanagement Gmb H
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Stellenbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden am Standort 63791 Karlstein suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiver Übernahmeoption einen engagierten
Leiter Elektrowerkstatt (m/w/d)
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betriebs komplexer elektrotechnischer Anlagen bei.
Neben der fachlichen Führung Ihres Teams gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Organisation der Elektrowerkstatt
- Analyse und Bewertung des Zustands elektrotechnischer Anlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortung für Mittelspannungsanlagen (20 k V) sowie Niederspannungsanlagen (400 V / 230 V)
- Betreuung von Transformatoren, Schaltanlagen und elektrischen Versorgungssystemen
- Planung und Auslegung elektrischer sowie messtechnischer Anlagen
- Koordination von Reparatur-, Umbau- und Neubauprojekten
- Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung
- Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
- Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß gesetzlicher Vorgaben
Sie überzeugen durch Ihre technische Kompetenz sowie Ihre Führungsqualitäten und bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom, Master oder vergleichbar)
- Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Starkstromtechnik, Transformatoren und Schaltanlagen
- Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Langfristiger Einsatz mit echter Übernahmeoption
- Persönliche Betreuung durch das Team von Scherb & Stürmer
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Langfristige Perspektive bei einem namhaften Industrieunternehmen
Als leistungsstarker Personaldienstleister stehen wir für Zuverlässigkeit, Fairness und eine persönliche Betreuung.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus.
Unser Ziel ist eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Perspektive auf Übernahme durch unseren Kunden.
Scherb & Stürmer Personaldienstleistungen Gmb H
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechtsformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unternehmensdarstellung: Scherb & Stürmer Personalmanagement Gmb H
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#J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH
Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus
Wenn du dich bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH für die Position als Ingenieur/in - Elektrotechnik (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen
Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen
In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH vorbereitet
Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH passen.
Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
Über den Arbeitgeber
Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH
Die Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschaffenburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitungsphase und attraktive Vergütung mit Branchenzuschlägen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
