Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere Warenflüsse.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und entwickle deine Karriere in einem etablierten Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Leiter/in – Logistik (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Scherb & Stürmer Personalmanagement Gmb H
- Arbeitsort: Hessen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Leiter/in – Logistik
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Kahl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Logistik (m/w/d).
Eine langfristig angelegte Position, die zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) besetzt wird, mit klarer Perspektive auf eine spätere Übernahme in eine Festanstellung.
- Ihre Aufgaben
- Führung eines Logistikteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Planung und Koordination von Personal
- Optimierung von Kommissionierprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen
- Planung und Durchführung von Inventuren
- Mitwirkung bei Projekten
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Teamführung
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, gute SAP Kenntnisse
- Kenntnisse in der Optimierung von Logistikprozessen
- Staplerschein
- Wir bieten
- Ein vielseitiger Einsatz bei einem etablierten und angesehenen Unternehmen
- Perspektive zur Übernahme in eine Festanstellung
- Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als Anerkennung für deinen Einsatz
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und die genannten Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Dein Scherb & Stürmer Personalmanagement Team
- #J-18808-Ljbffr
Leiter/in - Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Kahl am Main bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Produktdesigner/innen, die an innovativen Sonderanlagen arbeiten möchten. Wir fördern eine kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten attraktive Vergütung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Mit einer klaren Perspektive auf Übernahme und spannenden Projekten im Sonderanlagenbau ist dies der ideale Ort für alle, die technische Herausforderungen lieben.
Kontaktdaten:
Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in - Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in - Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Scherb & Stürmer Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
