Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und auslagern, LKW be- und entladen, Lager versorgen.
- Unternehmen: Modernes Logistikunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Betreuung während des Einsatzes.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem kollegialen Team mit moderner Technik und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
- Wir suchen für unseren Kunden in 63546 Hammersbach motivierte
- # Staplerfahrer Schubmast (m/w/d)
Du möchtest in einem modernen Logistikunternehmen arbeiten und suchst eine langfristige Perspektive mit sicherem Arbeitsplatz?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Lager haben.
Dich erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit moderner Technik, klaren Prozessen und einem kollegialen Team.
- Deine Aufgaben
- Ein- und Auslagerung von Waren mittels Schubmaststapler
- Be- und Entladung von LKW unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften
- Versorgung der Lagerbereiche mit Waren und Materialien
- Kommissionier- und Transporttätigkeiten innerhalb des Betriebes
- Kontrolle von Warenbewegungen und Beständen im Lager
- Durchführung einfacher Qualitätskontrollen
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandsprüfungen
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Dein Profil
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung mit Schubmaststaplern wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Wir bieten Dir
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif GVP mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen langfristigen Einsatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Einsatzes
- Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller Ausstattung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- Übernahme bei entsprechender Leistung möglich
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
- Wertschätzendes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und die genannten Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Noch Fragen zur Stelle?
Unser Team steht Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und begleitet Dich von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Start.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Deine berufliche Zukunft zu gestalten.
Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) - Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) Arbeitgeber: Scherb & Stürmer Personalmanagement
Unser Unternehmen in Aschaffenburg bietet dir als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem kollegialen Team arbeitest, das Wert auf Qualität und Effizienz legt.
Kontaktdaten:
Scherb & Stürmer Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) - Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Scherb & Stürmer Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Scherb & Stürmer Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Scherb & Stürmer Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) - Staplerfahrer Schubmast (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Scherb & Stürmer Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherb & Stürmer Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Scherb & Stürmer Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Scherb & Stürmer Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Scherb & Stürmer Personalmanagement beitragen kannst.
