Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Biegen, Abkanten und Lasern von Blechteilen nach Zeichnung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Lohnvorschüsse.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit hohen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Erfahrung im Abkanten von Blechen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir suchen kurzfristig zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit später geplanter Übernehme für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der Metallverarbeitung in 63773 Goldbach einen engagierten und zuverlässigen Abkanter m/w/d. Das Unternehmen fertigt vor allem Schweiß-, Stanz-, Säge- und Drehteile aus Metall und bietet zudem Metallbearbeitung, Metallveredelung sowie Oberflächenbehandlungen an. Zu den Leistungen gehören außerdem Schlosserei- und Metallbauarbeiten für industrielle Anwendungen.
Deine Aufgaben
- Selbstständiges Biegen, Abkanten und Lasern von Blechteilen kleiner bis mittlerer Größe nach Zeichnung
- Bedienen der Abkantpresse
- Selbständiges Rüsten und Einrichten der Maschine (nach der Einarbeitungsphase)
- Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke und entsprechende Dokumentation
- Wartung und Pflege der Maschine sowie des Arbeitsplatzes
- Arbeiten nur in der Frühschicht
Dein Profil
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, vergleichbaren Berufen oder mehrjährige Erfahrung im Abkanten von Blechen
- Erste Berufserfahrung in der Produktion bzw. Metallbearbeitung
- Sicherer Umgang mit der Abkantpresse
- Du hast bereits erste Erfahrung mit Prüfverfahren und Messmitteln
- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert
- Technisches Verständnis und eine präzise, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft sich weiterzubilden
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir
- Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir zahlen individuelle Lohnvorschüsse
- Hohe Übernahmechance bei unseren Kunden mit der Möglichkeit Teamleiter zu werden
- Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen
- Einen offenen, ehrlichen, respektvollen Umgang miteinander
Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und die genannten Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Noch Fragen zur Stelle? Unser Team steht Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und begleitet Dich von der Bewerbung, Vorstellungsgespräch bis zum erfolgreichen Start.
Kontakt:
Ansprechpartner: Frau Veronika Stürmer
E-Mail: team@scherb-stuermer.com
Telefon: 06181-4388280 oder 4244872
Metallbauer/in - Metallgestaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Scherb & Stürmer Personalmanagement
Unser Unternehmen in Aschaffenburg bietet dir als Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem kollegialen Team arbeitest, das Wert auf Qualität und Effizienz legt.
Kontaktdaten:
Scherb & Stürmer Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Metallbauer/in - Metallgestaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Scherb & Stürmer Personalmanagement, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer/in - Metallgestaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Scherb & Stürmer Personalmanagement interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherb & Stürmer Personalmanagement vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Scherb & Stürmer Personalmanagement mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
