Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Zeitkonto, E-Bike Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellentyp: Fachkräfte & Direkteinstieg
Funktionsbereich: Personal / HR
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Deutschland, Bayern, Raum Marktredwitz
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Personen in der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehalts- und Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie HR, Controlling und IT
- Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal / Payroll
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehalts- und Lohnabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbar)
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Zeitkonto
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligung
- Rabattprogramm
- Weitere Benefits: E-Bike Leasing, regelmäßige Mitarbeiterevents, etc.
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: SCHERDEL de Mexico
Als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Marktredwitz profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Mitarbeiterbeteiligung, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Entgeltabrechnung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieser Bereich wichtig ist und welche Ideen du zur Optimierung von Prozessen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHERDEL de Mexico vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Entwicklung von Teammitgliedern zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast.
