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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden im Projektgeschäft.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Fertigungsunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Zeitkonto, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im Maschinenbau und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurausbildung oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Stellentyp: Fach- und Führungskräfte
Funktionsbereich: Vertrieb
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung im Projektgeschäft bei Mittelstands- und Industriekunden in Norddeutschland (PLZ 1, 2, 3, 4, 5), verbunden mit entsprechender Reisetätigkeit.
- Verkauf von Sondermaschinen, CNC-gesteuerten Fräsmaschinen für alle Bereiche Holz, Aluminium und Kunststoffe.
- Identifikation von Märkten, Branchen und Kundenkreisen in Zusammenarbeit mit der Zentrale.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Beteiligung bei Seminarveranstaltungen und Messebesuchen.
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Ingenieur (m/w/d) bzw. eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) (Fachrichtung Maschinenbau, Holztechnik oder Ähnliches).
- Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet.
- Erfahrung im Vertrieb von CNC-Bearbeitungszentren sind wünschenswert.
- Technisches Verständnis.
- Reisebereitschaft.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke.
- Innovatives und kreatives Denken, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Spannende Projekte und technisch anspruchsvolle Aufgaben im Maschinen- und Anlagenbau.
- Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem mittelständischen Fertigungsunternehmen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie.
- Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit.
- Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
- Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern.
- Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens.
- Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits.
- Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Standort: Deutschland, Bayern, Raum Coburg
Arbeitsort: Norddeutschland (Remote)
Betreut durch: Hauptansprechpartner Miriam Hager
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Norddeutschland (PLZ 1, 2, 3, 4, 5) Arbeitgeber: SCHERDEL
Kontaktperson:
SCHERDEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Norddeutschland (PLZ 1, 2, 3, 4, 5)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von CNC-Bearbeitungszentren am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Norddeutschland (PLZ 1, 2, 3, 4, 5)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHERDEL vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich CNC-gesteuerte Fräsmaschinen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Gebietsverkaufsleiter zu erfahren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position mit Reisen verbunden ist, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du beim Reisen für berufliche Zwecke gemacht hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.