Allgemeine Informationen
Kennziffer
2026-803
Anfangsdatum der Veröffentlichung
28.10.2026
Headerbild Stellenausschreibung
Stellenbezeichnung
Produktionsplaner (m/w/d)
Stellentyp
Fachkräfte & Direkteinstieg
Funktionsbereich
Disposition / Planung
Arbeitszeit
Vollzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Produktionsplan unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Fertigungsrückständen, Lieferrückständen, Beschaffungssituationen und vorhandener Terminvorgaben erstellen, zusätzliche Kundenaufträge terminlich einplanen, erforderliche Details selbstständig abklären und ergänzen
- Pflege der Datenbanken einschließlich der verknüpften Dateien als Grundlage zur Kapazitäts- und Fertigungsplanung
- Abteilungsübergreifende Abstimmung zur Auftragserfüllung
- Fertigungsmenge auftragsbezogen verfolgen, Abweichungen feststellen, kommunizieren und abstimmen, auffällige Sachverhalte in Abstimmung mit den Experten- und Leitern der operativen Bereiche begutachten, analysieren bzw. Abweichungen quantifizieren und Visualisierung des täglichen Fertigungsplans.
- Mitarbeit bei der Fertigungsorganisation im Bereich Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Leitern der operativen Bereiche, im Sinne der bereichsübergreifenden Sicherstellung der Auftragserfüllung
- Organisation, Durchführung und Moderation von Regelterminen (z. B. Schichtübergaben) sowie Teilnahme an Regelterminen (z.B. Q-Runde, Shopfloor)
- Koordination der Regelwartungen (Terminplanung – Schnittstelle Fertigung und Instandhaltung)
- Planen- und Koordinieren aller für die zur Fertigung notwendigen Rüstmittel, zur reibungslosen Auftragsabwicklung.
- Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Umweltschutzvorschriften
Aufrechterhaltung von Disziplin, Ordnung und Sauberkeit - Mitarbeit bei Planung und Überleitung neuer Produkte in die Serienfertigung
- Ermitteln- und Tracken von KPI-Zahlen in der Fertigung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Gutes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte Organisation, eigenständiges Arbeiten, Problemlösungskompetenz, Flexibilität, Stressresistenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Affinität, Excel-Kenntnisse
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
Benefits
- 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit
- Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern
- Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens
- Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits
- Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt
Standort
Deutschland, Bayern, Raum Marktredwitz
Arbeitsort
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Miriam Hager
Produktionsplaner (m/w/d) in Marktredwitz Arbeitgeber: Scherdel
Als Qualitätsprüfer Medizintechnik (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre, die Ihre persönliche Entfaltung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SCHERDELAkademie, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem attraktive Sonderzahlungen und Mitarbeiterbeteiligungen, die Ihren Einsatz wertschätzen und direkt am Erfolg des Unternehmens teilhaben lassen.
