Projektmanager Qualifizierung & Validierung Health (m/w/d)

Projektmanagement

• Leitung und Koordination von Industrialisierungsprojekten in der Branche Health




• Verantwortung für die strukturierte Projektplanung, Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektzielen




• Integration qualitätsrelevanter Anforderungen und Methoden der Qualitätsvorausplanung in den gesamten Projektverlauf




• Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Partner




• Koordination der Beschaffung, Qualifizierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Geräte, Prozesse und Messsysteme

Qualifizierung und Validierung

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten für Anlagen, Geräte, Messsysteme, Herstellungsprozesse und computergestützte Systeme




• Erstellung und Prüfung von Validierungsplänen, Prüfprotokollen, Berichten und weiteren qualitätsrelevanten Dokumenten (SOPs)




• Beratung und Unterstützung der Produktionsstandorte bei der nachhaltigen Sicherstellung des qualifizierten bzw. validierten Zustands von Anlagen und Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau, Wirtschaft-singenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung




• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Qualifizierung und Validierung, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wünschenswert




• Erste Kenntnisse der relevanten GMP- und regulatorischen Anforderungen sind wünschens-wert




• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise




• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit




• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift




• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in weitere IT-Systeme einzuarbeiten (IT- und Digitalisierungsaffinität)




• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen




• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"




• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie

• 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit




• Flexibles Zeitkonto: zur individuellen Arbeitszeitgestaltung




• Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren




• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern




• Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens




• Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits




• Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt