Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle von Fahrzeugen in der Gebrauchtwagenabteilung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 37 Autohäusern und 2.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Autos ein.
- Qualifikationen: Affinität zum Automobilhandel und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Autos sind unsere Welt. Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 430 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Annahme von angelieferten Fahrzeugen inkl. Begutachtung auf Transportschäden
- Durchführung von Eingangskontrollen
- Beauftragung von internen/externen Dienstleistern zur Behebung aller Fahrzeugmängel
- Koordination der Abwicklung im Hinblick auf möglichst kurze Bearbeitungszeiten
- Kontrolle, Abnahme und Sicherung der Qualität der Ausstellungsfahrzeuge
- Vorbereitung von Auktionsfahrzeugen für unser Auktionsportal
Das bringen Sie mit:
- Affinität zum Automobilhandel
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsmentalität
- Hohes organisatorisches Geschick
- Hands-on-Mentalität
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3/B
Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Jobrad Konditionen
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jost auch gerne zur Verfügung.
Assistent der Gebrauchtwagenabteilung / Fahrzeugkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG
Die Scherer Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen für Dienstwagen und Jobrad unterstützt das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Gebrauchtwagenabteilung / Fahrzeugkoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Gebrauchtwagenabteilung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die Scherer Unternehmensgruppe. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit uns in Verbindung setzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Werte der Scherer Gruppe. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Fahrzeugkoordination dazu beitragen können, unsere Prozesse zu optimieren. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für Autos und deine Erfahrungen im Automobilhandel. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen und unser Team bereichern können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Gebrauchtwagenabteilung / Fahrzeugkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Automobil Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Scherer Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Automobilhandel und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da die Position eine hohe Dienstleistungsmentalität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenservice priorisierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, wie du dich in das Team einfügen kannst.
