Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bewirtschaftung des Weinguts und führe alle Arbeiten im Weinbau durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Leidenschaft für Wein und einem breiten Sortiment.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weins in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in oder dipl. Weinbautechniker/in, Praxiserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Familienunternehmen Scherer & AG in Meggen (LU) ist seit Generationen mit viel Leidenschaft im Weinhandel tätig. Unser breites, marktorientiertes Sortiment umfasst international bekannte Marken, gesuchte Nischenprodukte und lokale Spitzenweine. Zum Unternehmen gehören auch die Weingüter Grillette Domaine de Cressier und Domaine Grisoni im Kanton Neuenburg. Gemeinsam pflegen wir mit Freude dieses gehobene Kulturgut und unseren anspruchsvollen Kundenstamm - mit Sorgfalt, Engagement und einem Blick fürs Detail, sowohl an der Front als auch im Hintergrund.
Bereits heute sind wir für die Bewirtschaftung des Weinguts Schloss Meggenhorn in Meggen verantwortlich - und genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen nach Vereinbarung eine dynamische und motivierte Persönlichkeit.
Deine Hauptaufgaben
- Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Bewirtschaftung des Rebbergs.
- Du führst alle anfallenden Maschinen- und Handarbeiten in den Terrassen- und Direktzuganlagen aus.
- Du bedienst sicher alle für den Weinbau erforderlichen Maschinen und Geräte.
- Du kümmerst dich um den Unterhalt der landwirtschaftlichen Infrastruktur (Maschinen und Rebanlagen).
- Du verantwortest die Kelterung und den Ausbau der Meggenhorn-Weine.
- Du planst die Arbeiten und koordinierst die Einsätze.
- Du führst Hilfspersonal bei Bedarf.
- Du überwachst Vorschriften sowie technische Aspekte.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in oder bist dipl. Weinbautechniker/in HF.
- Du bringst Praxiserfahrung im Weinbau mit.
- Du interessierst dich für biodynamische Anbaumethoden oder hast bereits Erfahrung darin.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
- Du arbeitest engagiert, strukturiert und erfasst neue Themen.
- Du bist eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und belastbar.
- Du denkst und handelst betriebswirtschaftlich.
- Mit deiner Persönlichkeit und deinem Fachwissen kannst du andere begeistern.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein Plus.
Das erwartet dich
- Eine interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit.
- Ein motiviertes, kollegiales und aufgestelltes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Fringe Benefits wie zum Beispiel Reka-Checks, ÖV-Vergütung, Zugang zu Plattform mit Rabattgutscheinen.
Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn 100% Arbeitgeber: Scherer & Bühler AG
Die Scherer & AG in Meggen (LU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und besonderen Fringe Benefits wie Reka-Checks und ÖV-Vergütung fördert das Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Weinbau in einem traditionsreichen Umfeld zu leben und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Weinbranche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar direkt vor Ort von deinem Interesse zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine Leidenschaft für den Weinbau auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, was du kannst und baue dir eine Community auf, die deine Expertise schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Wenn du die Möglichkeit hast, bei Weinfesten oder Verkostungen mitzuhelfen, nutze sie. So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Scherer & AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Praxiserfahrung im Weinbau hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer & Bühler AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Weingut vertraut
Informiere dich gründlich über das Weingut Schloss Meggenhorn und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Weinguts verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Weinbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur biodynamischen Landwirtschaft
Da biodynamische Anbaumethoden ein wichtiger Aspekt der Stelle sind, bereite Fragen und Gedanken zu diesem Thema vor. Zeige, dass du dich mit den Methoden auseinandergesetzt hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Da die Position auch das Führen von Hilfspersonal umfasst, ist es wichtig zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist und andere motivieren kannst.
