Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bewirtschaftung des Rebbergs und führe alle Arbeiten im Weinbau durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen Scherer & AG mit Leidenschaft für Weinhandel seit Generationen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Fringe Benefits wie Reka-Checks.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weinguts Schloss Meggenhorn und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in oder dipl. Weinbautechniker/in, Praxiserfahrung im Weinbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Das Familienunternehmen Scherer & AG in Meggen (LU) ist seit Generationen mit viel Leidenschaft im Weinhandel tätig. Unser breites, marktorientiertes Sortiment umfasst international bekannte Marken, gesuchte Nischenprodukte und lokale Spitzenweine. Zum Unternehmen gehören auch die Weingüter Grillette Domaine de Cressier und Domaine Grisoni im Kanton Neuenburg. Gemeinsam pflegen wir mit Freude dieses gehobene Kulturgut und unseren anspruchsvollen Kundenstamm – mit Sorgfalt, Engagement und einem Blick fürs Detail, sowohl an der Front als auch im Hintergrund.
Bereits heute sind wir für die Bewirtschaftung des Weinguts Schloss Meggenhorn in Meggen verantwortlich – und genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen nach Vereinbarung eine dynamische und motivierte Persönlichkeit.
Deine Hauptaufgaben
- Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Bewirtschaftung des Rebbergs.
- Du führst alle anfallenden Maschinen- und Handarbeiten in den Terrassen- und Direktzuganlagen aus.
- Du bedienst sicher alle für den Weinbau erforderlichen Maschinen und Geräte.
- Du kümmerst dich um den Unterhalt der landwirtschaftlichen Infrastruktur (Maschinen und Rebanlagen).
- Du verantwortest die Kelterung und den Ausbau der Meggenhorn-Weine.
- Du planst die Arbeiten und koordinierst die Einsätze.
- Du führst Hilfspersonal bei Bedarf.
- Du überwachst Vorschriften sowie technische Aspekte.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in oder bist dipl. Weinbautechniker/in HF.
- Du bringst Praxiserfahrung im Weinbau mit.
- Du interessierst dich für biodynamische Anbaumethoden oder hast bereits Erfahrung darin.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
- Du arbeitest engagiert, strukturiert und erfasst neue Themen.
- Du bist eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und belastbar.
- Du denkst und handelst betriebswirtschaftlich.
- Mit deiner Persönlichkeit und deinem Fachwissen kannst du andere begeistern.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein Plus.
Das erwartet dich
- Eine interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit.
- Ein motiviertes, kollegiales und aufgestelltes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Fringe Benefits wie zum Beispiel Reka-Checks, ÖV-Vergütung, Zugang zu Plattform mit Rabattgutscheinen.
Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn 100% Arbeitgeber: Scherer & Bühler AG
Das Familienunternehmen Scherer & AG in Meggen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von Leidenschaft für den Weinbau und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für biodynamische Anbaumethoden interessieren und ihre Fähigkeiten im Weinbau weiter ausbauen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Weinbranche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar direkt vor Ort von deinem Interesse zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine Leidenschaft für den Weinbau auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, was du kannst und baue dir eine Community auf, die deine Expertise schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Praktikum oder arbeite als Aushilfe! So bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern kannst auch direkt zeigen, was du drauf hast. Und hey, wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, die besten Möglichkeiten zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Weingut Schloss Meggenhorn 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Weinbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer & Bühler AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Scherer & AG sowie über das Weingut Schloss Meggenhorn. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Weinbau teilst und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Weinbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den biodynamischen Anbaumethoden, die im Weingut verwendet werden, oder nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Weinbau und die Arbeit im Weingut durchscheinen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Weinguts beitragen kannst, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
