Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bewirtschaftung des Weinguts und führe alle Arbeiten im Weinbau durch.
- Unternehmen: Weingut Schloss Meggenhorn, ein dynamisches und motiviertes Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Weins und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in oder dipl. Weinbautechniker/in HF.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bereits heute sind wir für die Bewirtschaftung des Weinguts Schloss Meggenhorn in Meggen verantwortlich – und genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen nach Vereinbarung eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als.
Deine Hauptaufgaben
- Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Bewirtschaftung des Rebbergs.
- Du führst alle anfallenden Maschinen- und Handarbeiten in den Terrassen- und Direktzuganlagen aus.
- Du bedienst sicher alle für den Weinbau erforderlichen Maschinen und Geräte.
- Du kümmerst dich um den Unterhalt der landwirtschaftlichen Infrastruktur (Maschinen und Rebanlagen).
- Du verantwortest die Kelterung und den Ausbau der Meggenhorn-Weine.
- Du planst die Arbeiten und koordinierst die Einsätze.
- Du führst Hilfspersonal bei Bedarf.
- Du überwachst Vorschriften sowie technische Aspekte.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in oder bist dipl. Weinbautechniker/in HF.
- Du bringst Praxiserfahrung im Weinbau mit.
- Du interessierst dich für biodynamische Anbaumethoden oder hast bereits Erfahrung darin.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
- Du arbeitest engagiert, strukturiert und erfasst neue Themen schnell.
- Du bist eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und belastbar.
- Du denkst und handelst betriebswirtschaftlich.
- Mit deiner Persönlichkeit und deinem Fachwissen kannst du andere begeistern.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das erwartet dich
- Eine interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit.
- Ein motiviertes, kollegiales und aufgestelltes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Fringe Benefits wie zum Beispiel Reka-Checks, ÖV-Vergütung, Zugang zu Plattform mit Rabattgutscheinen.
Verantwortliche:r Weingut Schloss Meggenhorn (m/w/d) 100% (allenfalls 50% Jahresarbeitszeit) Arbeitgeber: Scherer & Bühler AG
Das Weingut Schloss Meggenhorn bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und besonderen Fringe Benefits wie Reka-Checks und ÖV-Vergütung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Weinbau tätig sein möchten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche:r Weingut Schloss Meggenhorn (m/w/d) 100% (allenfalls 50% Jahresarbeitszeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Weinbranche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Teile deine Leidenschaft für den Weinbau auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige deine Projekte und Erfahrungen, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Weingut Schloss Meggenhorn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu biodynamischen Anbaumethoden zu beantworten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Weinbau arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche:r Weingut Schloss Meggenhorn (m/w/d) 100% (allenfalls 50% Jahresarbeitszeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Weingut passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Weinbau und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer & Bühler AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Weingut vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Besonderheiten des Weinguts Schloss Meggenhorn. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Philosophie und den Produkten des Weinguts hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Weinbau, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur biodynamischen Landwirtschaft
Da biodynamische Anbaumethoden ein wichtiger Aspekt der Stelle sind, bereite Fragen oder Gedanken zu diesem Thema vor. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich mit neuen Anbaumethoden auseinanderzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Da du Hilfspersonal führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
