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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen in einem motivierten Werkstattteam.
- Arbeitgeber: Scherer Unternehmensgruppe – einer der größten Automobil-Händler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein sympathisches Team und eine moderne Arbeitsumgebung.
Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d) Autos sind unsere Welt – und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Kfz-Mechatroniker – Wartung, Service & Reparatur / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz Als Teil unseres motivierten Werkstattteams warten Sie unterschiedliche Fahrzeuge – hauptsächlich von Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, CUPRA und VW Nutzfahrzeuge – und erledigen Inspektionen nach Herstellervorschriften. Kompetent und effektiv übernehmen Sie Montagen und Reparaturen – egal, ob es um Routinevorgänge oder technisch komplexe Arbeiten geht. Durch anschließende Funktionsprüfungen garantieren Sie unseren Kundinnen und Kunden sicheres Fahrverhalten. Mit gutem Blick für Details entdecken Sie alle etwaigen Fehler und diagnostizieren Mängel, die Sie geschickt beheben. Nicht zuletzt erweitern wir mit passgenauen Schulungen Ihr Know-how, sodass Sie an den richtigen Stellschrauben für Ihre Zukunft drehen können. Ihr Profil im Check Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Möglichst erste bis mehrjährige Berufserfahrung Team- und Serviceorientierung, Motivation und Hands-on-Mentalität Mit einem Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis und Zuverlässigkeit kommen Sie bestens an. Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job – sondern von einem Rundum-Paket: Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut Gut. Besser. Scherer. Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: k.straubinger@scherer-gruppe.de Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH & Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! www.scherer-gruppe.de | Datenschutz
Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Scherer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Scherer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Scherer Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halt deinen Lebenslauf klar und prägnant. Zeig deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle als Kfz-Mechatroniker passen. Wir wollen schnell sehen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum Autos deine Leidenschaft sind und was dich an der Scherer Unternehmensgruppe reizt. Lass uns wissen, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst!
Auf Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugen vertraut
Informiere dich über die Marken und Modelle, die in der Werkstatt hauptsächlich gewartet werden, wie Volkswagen, Audi und Škoda. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Fahrzeugen hast und vielleicht sogar einige technische Details oder häufige Probleme kennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
