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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Teiledienst-Team und entwickle verkaufsfördernde Maßnahmen für Originalteile.
- Arbeitgeber: Scherer Unternehmensgruppe – einer der größten Automobil-Händler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur und gute Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Autos sind unsere Welt – und bald Ihr berufliches Zuhause
Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie!
Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Leiter – Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)
Hier zählt Ihr Einsatz
- Sie leiten unser Teiledienst-Team und koordinieren die Schnittstellen zwischen Werkstatt, Verkauf und Verwaltung.
- Insbesondere entwickeln und verwirklichen Sie verkaufsfördernde Maßnahmen für Originalteile unserer Marken – und tragen dazu bei, das Marktpotenzial noch mehr auszuschöpfen.
- Zudem sorgen Sie für rentable Abläufe im gesamten Teiledienst – von A wie Autoreifen bis Z wie Zubehör.
- Kurz gesagt: Sie managen die Beschaffung und koordinieren alle notwendigen Schritte, sodass die richtige Ware in ausreichender Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und Sie stehen in vertrauensvollem Austausch mit Zulieferern, Herstellern sowie Kundinnen und Kunden.
- Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere internen Prozesse auf ein noch höheres Level zu heben.
Ihr Profil im Check
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement und idealerweise eine Fortbildung – beispielsweise zum/zur Fachwirt/-in oder Betriebswirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und bestenfalls Praxis im Leiten eines Teams
- Betriebswirtschaftliches Know-how, technische Kenntnisse, Interesse an Kfz- und Beschaffungsthemen
- Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
- Zuverlässig und zielorientiert gehen Sie Ihrem Team voran und motivieren Ihre Kolleginnen und Kollegen im abwechslungsreichen Tagesgeschäft.
Das bieten wir Ihnen
Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job – sondern von einem Rundum-Paket:
- Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Einarbeitung
- Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen
- Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur
- Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad
- Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe
- Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut
Gut. Besser. Scherer.
Und jetzt?
Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben:
Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: -46.
Scherer GmbH & Co. KG
Willy-Brandt-Allee 2 55411 Bingen / Rhein
Bis bald bei Scherer!
Datenschutz
Leiter - Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d) Arbeitgeber: Scherer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Scherer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter - Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter – Teile & Zubehör interessierst, zögere nicht, direkt bei Scherer anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Scherer Unternehmensgruppe und über aktuelle Trends in der Automobilbranche. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter - Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine Leidenschaft für Autos und deine Erfahrungen im Teiledienst hervorheben. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt in unser Team passt!
Persönliches Anschreiben: Schreib ein Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Leiter – Teile & Zubehör zeigt. Erzähl uns, wie du dein Team führen würdest und welche Ideen du hast, um unsere Prozesse zu verbessern. Sei kreativ!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die Scherer Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Autos teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und hochwertige Fahrzeuge für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder verkaufsfördernde Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Leiter – Teile & Zubehör zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du die internen Prozesse im Teiledienst verbessern könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
