Kaufmännischer Mitarbeiter

Kaufmännischer Mitarbeiter

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage marketing materials and coordinate with external service providers.
  • Arbeitgeber: Join Scherer Holding, a dynamic company focused on innovative marketing solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, training opportunities, and attractive job bike conditions.
  • Warum dieser Job: Be part of a friendly team in a supportive work environment with hands-on tasks.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in marketing, strong communication skills, and proficiency in Adobe Creative Suite required.
  • Andere Informationen: Receive comprehensive onboarding and work in a modern office setting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung

Scherer Holding – Kaufmännischer Mitarbeiter im Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Einkauf sowie Erstellung und Verwaltung von Werbemitteln
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Druckereien etc.)
  • Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z.B. Beschriftungen, Mailings)
  • Bearbeitung, Adaption und CI-gerechte Gestaltung von Medien und Bildmaterial mit Adobe Photoshop und InDesign
  • Pflege der zentralen Homepage und des Intranets
  • Vorbereitung und Unterstützung von Veranstaltungen

Wir suchen:

  • Freude an der Dienstleistung und am Umgang mit Menschen
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
  • Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie der Adobe Creative Suite
  • Freundliche Ausstrahlung, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken

Wir bieten:

  • U nbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Jahresgratifikation
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
  • Attraktive Jobrad-Konditionen
  • Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team

Kaufmännischer Mitarbeiter Arbeitgeber: Scherer Holding SE & Co. KG

Die Scherer Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen kaufmännischen Mitarbeitern im Marketing nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Jobrad-Konditionen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsplatz, umgeben von einem sympathischen und kollegialen Team.
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Kontaktperson:

Scherer Holding SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Dienstleistungssektor und den Umgang mit Menschen in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Nutze deine Kenntnisse in Adobe Photoshop und InDesign, um kreative Ideen zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammenstellen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und bringe frische Ideen mit, die du in das Team einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Pflege von Homepages und Intranets zu beantworten. Zeige, dass du mit den gängigen MS Office-Produkten vertraut bist und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter

Kaufmännische Kenntnisse
Erfahrung im Marketing
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Qualitätsbewusstsein
Adobe Photoshop
Adobe InDesign
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Freundliche Ausstrahlung
Kundenorientiertes Denken
Hands-on-Mentalität
Veranstaltungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Scherer Holding. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen über deine kaufmännischen Kenntnisse sowie Erfahrungen im Marketing.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Dienstleistung und den Umgang mit Menschen betont. Hebe deine Organisationsfähigkeiten und dein Engagement hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Holding SE & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle auch die Gestaltung von Medien und Bildmaterial umfasst, bringe einige deiner kreativen Arbeiten mit oder sei bereit, über deine Erfahrungen mit Adobe Photoshop und InDesign zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Position erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder im Team kommuniziert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Kaufmännischer Mitarbeiter
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