Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Teamcenter PLM und optimiere Engineering-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Lokomotiven-Engineering mit internationalem Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit strategischer Bedeutung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15 % erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Technik oder IT, Erfahrung in Projektleitung und PLM-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Sie möchten die digitale Transformation im Engineering aktiv vorantreiben und moderne PLM-Prozesse gestalten? In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für die Einführung von Teamcenter PLM im Lokomotiven-Engineering. Sie koordinieren standortübergreifende Teams, optimieren Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Systemumstieg. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher strategischer Bedeutung.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Einführung von Teamcenter PLM im Lokomotiven-Engineering
- Steuerung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
- Analyse und Optimierung von PLM-gestützten Engineering-Prozessen
- Abstimmung mit Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Schulungsunterstützung
- Sicherstellung eines reibungslosen Umstiegs von SAP PLM auf Teamcenter
- Zusammenarbeit mit standortübergreifenden und internationalen Teams
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Masterstudium im technischen oder IT-nahen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von IT- oder Tooleinführungsprojekten
- Kenntnisse im Bereich PLM-Prozesse und Prozessoptimierung
- Grundkenntnisse in SAP PLM sowie Erfahrung mit Teamcenter von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft (~15 %)
Projektleiter Teamcenter PLM Einführung (m/w/d) Arbeitgeber: SCHERER Ingenieure
SCHERER Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Medizintechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Projekten im Bereich Onkologie fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Kreativität. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Chance, an bedeutenden Nutzerstudien teilzunehmen, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.
