Business Transformation Manager:in

Business Transformation Manager:in

Erlangen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und baue eine globale AI-Community auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Künstliche Intelligenz vorantreibt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und forme die Zukunft mit AI.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen vorantreiben? In dieser Rolle bauen Sie eine globale AI-Community auf, entwickeln Lernlandschaften und fördern den Wissenstransfer. Sie vernetzen Fachbereiche, treiben Change-Prozesse und schaffen nachhaltige Strukturen für AI-Initiativen. Freuen Sie sich auf eine innovative Schnittstellenfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer AI Learning Landscape für verschiedene Zielgruppen
  • Etablierung und Moderation einer globalen AI Community
  • Planung und Durchführung von AI-Events und Austauschformaten
  • Pflege und Strukturierung von SharePoint- und Content-Plattformen
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Unterstützung von Change-Initiativen
  • Koordination und Tracking von AI Use Cases und Projekten

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder vergleichbar

Erste Erfahrung in Digital Transformation, AI oder Change-/Community Management

Kenntnisse in MS Teams, SharePoint und PowerPoint

Interesse an AI-Themen und digitalen Innovationen

Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise

Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)

Business Transformation Manager:in Arbeitgeber: Scherer Staffing GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und innovative AI-Initiativen voranzutreiben. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während Sie in einer dynamischen Umgebung arbeiten, die kreative Ideen schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

Scherer Staffing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Transformation Manager:in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich mit digitaler Transformation und AI beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in AI-Communities einzubringen oder eigene Projekte zu starten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und dessen AI-Initiativen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der digitalen Transformation einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Transformation Manager:in mit Bravour zu bestehen

Digitale Transformation
Künstliche Intelligenz (AI)
Community Management
Change Management
Lernlandschaften entwickeln
Moderation von Veranstaltungen
SharePoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Transformation oder AI-Initiativen vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Staffing GmbH vorbereitet

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation und Künstlichen Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie diese Technologien in Unternehmen implementiert werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Change-Management oder Community-Building demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit der Moderation von Communities und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien zu tun hat, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken prägnant zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch komplexe Themen einfach erklären kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Vision des Unternehmens für die digitale Transformation teilst.