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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die agile Transformation in der Hochspannungs-Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Grid Technology mit Fokus auf Veränderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Unterschied in der Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Scrum Master mit Erfahrung im skalierenden agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten die agile Transformation im Umfeld der Hochspannungs-Energiewende aktiv mitgestalten? In dieser Rolle begleiten Sie cross-funktionale Hardware- und Software-Teams auf dem Weg zu einem integrierten, skalierten agilen Entwicklungsmodell nach SAFe. Sie fördern Selbstorganisation, Flow und Delivery Excellence innerhalb des Agile Release Trains. Freuen Sie sich auf ein innovatives Umfeld in der Grid Technology, in dem Sie echte Veränderung bewirken können.
Ihre Aufgabe:
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei PI-Planungen innerhalb des Agile Release Train
- Coaching von Teams in Selbstorganisation, SAFe-Praktiken und Team-Flow
- Förderung von Disziplin und Konsequenz in der Anwendung des agilen Betriebsmodells
- Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Impediments
- Aufbau einer kollaborativen, leistungsfähigen und resilienten Teamstruktur
Qualifikationen:
- Zertifizierung als Scrum Master sowie zwingend erforderliche SAFe-Zertifizierung
- Mehrjährige Erfahrung im skalienten agilen Umfeld (SAFe)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in Deutschland
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agile Release Trains (ART)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Change-Kompetenz
Scrum Master Arbeitgeber: Scherer Staffing GmbH
Kontaktperson:
Scherer Staffing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deinem Coaching-Ansatz übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Transformation! In Gesprächen und Interviews solltest du betonen, wie wichtig dir die Förderung von Selbstorganisation und Team-Flow ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für agile Methoden mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master und wie du Teams in der Selbstorganisation unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur agilen Transformation beitragen kannst.
Verwende die richtige Sprache: Nutze die Begriffe und Konzepte aus der agilen Welt, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise hast und dich mit den Methoden und Praktiken auskennst, die wir anwenden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Staffing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAFe-Praktiken
Mach dich mit den spezifischen SAFe-Praktiken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Praktiken in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Team-Coaching vor
Überlege dir, wie du Teams in Selbstorganisation und Flow unterstützen kannst. Bereite einige Strategien oder Methoden vor, die du in deinem Coaching-Prozess verwendet hast, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe agile Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die du als Scrum Master bewältigen musstest. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Impediments identifiziert und beseitigt hast.