Senior Softwareentwickler Touchscreen UI / HMI (m/w/d)

Senior Softwareentwickler Touchscreen UI / HMI (m/w/d)

Forchheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Touchscreen-Bedienoberflächen für medizinische Röntgensysteme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit agiler Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit modernster Softwaretechnologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizintechnik und Erfahrung in C#, TypeScript, HTML5.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten die Software für moderne Touchscreen-Bedienoberflächen für medizinische Röntgensysteme entwickeln und betreuen und damit die intuitive Bedienung komplexer Medizintechnik mitgestalten?Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) entwickeln und betreuen Sie HMI- und UI-Komponenten mit Schwerpunkt auf C#, Type Script, HTML5 und Angularund begleiten diese durch automatisierte Tests und funktionale Validierungen.

Siearbeiten in einem agilen R&D-Umfeld an innovativen Lösungen für Röntgenanlagen der interventionellen Radiologieund bringen Ihre Erfahrung in CI/CD, Azure Dev Ops und Gitaktiv ein.

Schwerpunkte

  • C#
  • Type Script
  • HTML5
  • Angular
  • Touchscreen UI
  • HMI
  • Qt / C++
  • Gherkin
  • Regnroll
  • CI/CD
  • Azure Dev Ops
  • Git
  • YAML
  • Medizintechnik
  • Röntgentechnik
  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Betreuung von Softwarekomponenten für Touchscreen-User-Interfaces und HMI-Bedienoberflächen medizinischer Röntgensysteme
  • Programmierung mit Schwerpunkt C#, gefolgt von Type Script, HTML5 und Angular sowie ergänzend Qt und C++
  • Erstellung und Durchführung automatisierter Subsystem- und Systemintegrationstests sowie funktionaler Validierungen mit Gherkin und Regnroll
  • Umsetzung von Entwicklungsaufgaben auf Basis agiler User Stories und Features sowie Mitarbeit in CI/CD- und Release-Prozessen
  • Automatisierung von Testdurchführung und Dokumentation sowie SAP-Archivierung entsprechend interner Qualitätsmanagementvorgaben
  • Technische Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Entwicklungspartnern und externen Lieferanten
  • Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Software- und UI-Entwicklung, insbesondere mit C# sowie Type Script, HTML5 und Angular; Kenntnisse in Qt/C++ von Vorteil
  • Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) und Release-Pipelines sowie YAML, Azure Dev Ops und Git
  • Erfahrung mit automatisierten Softwaretests und Systemintegrationstests; Kenntnisse in Gherkin und Regnroll sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine proaktive, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Senior Softwareentwickler Touchscreen UI / HMI (m/w/d) Arbeitgeber: Scherer Staffing GmbH

Als Konstruktionsingenieur im Anlagenbau und der Testinstrumentierung bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kreatives Denken setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich mit spannenden Projekten im Bereich Gasturbinen beschäftigt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Scherer Staffing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler Touchscreen UI / HMI (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scherer Staffing GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler Touchscreen UI / HMI (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scherer Staffing GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler Touchscreen UI / HMI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
TypeScript
HTML5
Angular
Qt / C++
Gherkin
Regnroll

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scherer Staffing GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Staffing GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.