Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz und führe spannende Audits durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf EHS-Standards und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung von EHS-Standards bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in EHS und Auditierung nach ISO-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sie möchten Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln und die Einhaltung anspruchsvoller EHS-Standards sicherstellen? Als EHS-Koordinator (m/w/d) führen Sie Compliance- und Managementsystemaudits durch und bewerten Prozesse nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001. Darüber hinaus unterstützen Sie die Einführung neuer EHS-IT-Tools, analysieren relevante Kennzahlen und schaffen mit aussagekräftigen Reports Transparenz für die Organisation.
Schwerpunkte:
- EHS
- Arbeitssicherheit
- Umweltschutz
- EHS Compliance Audits
- ISO 14001
- ISO 45001
- ISO 50001
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
- EHS-Kennzahlen
- Reporting
- EHS-IT-Tools
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von EHS Compliance Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen
- Durchführung interner Managementsystemaudits nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001
- Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer EHS-IT-Tools und digitaler EHS-Prozesse
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von EHS-Kennzahlen, Auswertungen und Management-Reports
- Mitarbeit in fachübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS- und Managementsystemprozessen
- Durchführung standortübergreifender EHS-Aktivitäten mit einer Reisetätigkeit von ca. 20–30 %
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) mit mehr als 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Nachgewiesene Qualifikation bzw. fundierte Erfahrung als Auditor nach ISO 14001
- Nachgewiesene Qualifikation bzw. fundierte Erfahrung als Auditor nach ISO 45001; Kenntnisse der ISO 50001 für interne Managementsystemaudits
- Fließende Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Auditkompetenz
- Gute IT-Affinität für die Einführung und Anwendung digitaler EHS-Lösungen sowie Bereitschaft zu 20–30 % Reisetätigkeit
EHS-Koordinator & Auditor (m/w/d) in Erlangen Arbeitgeber: Scherer Staffing
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sicheren Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz legen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS-Koordinator & Auditor (m/w/d) in Erlangen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Scherer Staffing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Koordinator & Auditor (m/w/d) in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Scherer Staffing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Scherer Staffing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
