Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination externer Unternehmen und Sicherstellung von EHS-Standards im Projektumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Sektor mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Projekte und arbeite in einem spannenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination und gute EHS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion bei der sicheren Koordination externer Unternehmen und Unterlieferanten im Projektumfeld. Als Fremdfirmenkoordinator (m/w/d) erkennen und bewerten Sie EHS-relevante Gefährdungen, leiten geeignete Schutzmaßnahmen ab und überwachen deren konsequente Umsetzung vor Ort. Mit Ihrem Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie wesentlich zu sicheren und reibungslosen Projektabläufen bei.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Controlling und Analyse relevanter Dokumente, Arbeitsabläufe und Tätigkeiten zur frühzeitigen Identifikation potenzieller Gefährdungen
- Bewertung von EHS- und Sicherheitsrisiken sowie eigenständige Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen
- Koordination und operative Steuerung von Unterlieferanten und Fremdfirmen vor Ort
- Überwachung der abgestimmten Tätigkeiten sowie Kontrolle der Einhaltung definierter Sicherheits- und Schutzmaßnahmen
- Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines sicheren und koordinierten Arbeitsablaufs
- Lückenlose Dokumentation der relevanten Prozesse, Maßnahmen, Prüfungen und Ergebnisse
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen bzw. Unterlieferanten; entsprechende Ausbildung oder Schulung zum Fremdfirmenkoordinator ist wünschenswert
- Fähigkeit, EHS-relevante Gefährdungen selbstständig zu erkennen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen einzuleiten
- Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Cormap von Vorteil sowie SAP-Grundkenntnisse
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und anpassungsfähige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Frühschicht und projektbedingt zur Spätschicht
Fremdfirmenkoordinator EHS (m/w/d) Arbeitgeber: Scherer Staffing
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sicheren Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz legen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fremdfirmenkoordinator EHS (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Scherer Staffing vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Scherer Staffing noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Scherer Staffing toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Scherer Staffing ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fremdfirmenkoordinator EHS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Scherer Staffing erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Scherer Staffing-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer Staffing vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Scherer Staffing unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Scherer Staffing einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Scherer Staffing sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Scherer Staffing sicher gut an!
