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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veranstaltungen und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im Restaurant.
- Arbeitgeber: Scherer und Nordhaus GmbH - ein beliebtes Restaurant mit regionalen Zutaten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Menschen begeistern und bleibende Erinnerungen schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eventorganisation und Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Küche ist anspruchsvoll und bodenständig, die meisten Zutaten in den Töpfen und Pfannen stammen von qualitätsbewussten Erzeugern aus der Region. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten liegt uns am Herzen und unsere Vielfalt der Speisen ist saisonal abgestimmt. Die Scherer und Nordhaus GmbH betreibt nicht nur ein gutbesuchtes “À-la-carte-Geschäft“, sondern richtet auch eine Vielzahl von Veranstaltungen und Events jeglicher Größenordnungen aus.
Anstellungsart: Vollzeit
Serviceleiter (m/w/d) für Veranstaltungen im Restaurant Arbeitgeber: Scherer und Nordhaus GmbH
Kontaktperson:
Scherer und Nordhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) für Veranstaltungen im Restaurant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Veranstaltungen, die das Restaurant ausrichtet, und über die regionalen Lieferanten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Küche und den Werten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Events oder Messen, die mit Gastronomie zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) für Veranstaltungen im Restaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Serviceleiter passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und in der Gastronomie. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Veranstaltungen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherer und Nordhaus GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der regionalen Zutaten
Informiere dich über die regionalen Erzeuger und deren Produkte, die in der Küche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Qualität und Saisonalität hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Lieferanten ist.
✨Veranstaltungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Events, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Scherer und Nordhaus GmbH verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung einer guten Kommunikation schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Restaurant bei der Ausrichtung von Veranstaltungen sieht.