Junior Projektleiter Brandschutz 60-100%

Junior Projektleiter Brandschutz 60-100%

Lucerne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Brandschutzpläne und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Entwicklungsperspektiven und Raum für deinen nächsten Karriereschritt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Brandschutz und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Grundausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft. SCHERLER ist ein modernes Familienunternehmen mit Wurzeln und Vision. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, an Menschen mit Ideen und an ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln darf – fachlich wie persönlich. Bei uns arbeitest du in engagierten Teams an spannenden Projekten, übernimmst Verantwortung und bringst deine Stärken dort ein, wo sie Wirkung zeigen. Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder eröffnen dir echte Entwicklungsperspektiven – und den Raum, deinen nächsten Karriereschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Brandschutzplänen und Brandschutznachweisen
  • Erstellung von Brandschutzkonzepten, Analysen und Massnahmenkatalogen
  • Baubegleitung als QSV-Brandschutz vor Ort bei der Umsetzung
  • Vorbereitungen und Mitgestaltung von Bauabnahmen und Integralen Tests
  • Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Elektro- und HLKS-Fachplanenden

Das bringst du mit

  • Grundausbildung im Bereich Elektro
  • Weiterbildung als Brandschutzfachmann oder gewillt diese zu absolvieren
  • CAD-Kenntnisse oder Bereitschaft diese zu erlernen
  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

  • Spannende Projekte im Brandschutz Bereich
  • Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
  • 5-6 Wochen Ferien, plus bezahlte Feiertage
  • Weiterbildung & Entwicklung und vieles mehr

Kontakt: Pia Fischer HR/GL- Assistentin SCHERLER Unternehmensgruppe Telefon: +41 41 429 11 08

Junior Projektleiter Brandschutz 60-100% Arbeitgeber: SCHERLER AG

Die SCHERLER AG ist ein modernes Familienunternehmen in Luzern, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Brandschutz bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Weiterbildung schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die es dir ermöglicht, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

SCHERLER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter Brandschutz 60-100% erhalten könnten

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei SCHERLER AG helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei SCHERLER AG bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei SCHERLER AG ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei SCHERLER AG die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter Brandschutz 60-100% mit Bravour zu bestehen

Brandschutzplanung
Erstellung von Brandschutzkonzepten
Analysen und Massnahmenkataloge
Baubegleitung
QSV-Brandschutz
CAD-Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei SCHERLER AG interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHERLER AG vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.