Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte im Presse- und Medienrecht und organisiere das Anwaltssekretariat.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit Fokus auf Medienrecht und prominente Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Schertz Bergmann kennen Sie vielleicht aus den Medien. Seit 2005 betreuen wir namhafte Unternehmen und prominente Personen des öffentlichen Lebens aus Kunst, Kultur, Sport und Politik. Auf dem Gebiet des Presse- und Medienrechts zählen wir zu den renommiertesten Kanzleien im deutschsprachigen Raum. Die Vertretung der Mandanten in medialen Krisen, bei unerlaubter Medienberichterstattung und drohendem Reputationsverlust verlangt schnelles, professionelles Handeln, wofür wir Ihre dauerhafte Unterstützung benötigen.
- Sie sind erster Ansprechpartner zwischen Presseanruf, Promiauftritt und Prozessakten
- Als persönliche Assistenz organisieren und führen Sie das Anwaltssekretariat
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Beteiligten, auch Diktat (DigtaSoft)
- Aktenführung mit DATEV, inklusive Vorlagen, beA – Nutzung
- Abrechnung nach RVG und Honorarvereinbarung, Kostenfestsetzung
Als Anwaltsassistenz haben Sie eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (*) und/oder Berufserfahrung im rechtlichen Umfeld erlangt. Wenn Sie Anwaltsserien wie „Legal Affairs“ sehen, kommt Ihnen der Gedanke, dass Sie neben dem Recht auch das Thema Medien beruflich reizen könnte. Sie arbeiten sorgfältig, schnell und lösungsorientiert. Da Sie das Tagesgeschäft zwischen Anwalt, Mandant und Gericht beherrschen, bringt Sie weder eine einstweilige Verfügung noch ein Fristablauf oder ein aufgeregter Mandant aus der Fassung.
Wenn Sie Ihren Beruf, aber auch Abwechslung lieben, gut mit Menschen umgehen können und gern die Fäden in der Hand halten, dann kommen Sie hier auf Ihre Kosten. Zudem wird der Job sehr gut bezahlt. Es gibt tägliche Teambesprechungen, klare Handlungsanweisungen und berufserfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte, die gern Ihre Einarbeitung übernehmen. Wie in den Medien üblich, ist man hier per Du. Das Team pflegt einen kollegialen und wertschätzenden Umgang.
Das erwartet Sie bei uns: Bei uns erwartet Sie ein persönliches, freundliches und teamorientiertes Umfeld. Wir arbeiten Sie gründlich ein und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz zu hervorragenden Konditionen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, damit Sie langfristig planen können;
- maximal 2er-Belegung in den Arbeitszimmern;
- abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung;
- kurze Kommunikationswege;
- interne und externe berufsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten;
- freie Getränke;
- 30 Tage Urlaub;
- 13. Monatsgehalt;
- Team-Events;
- Übernahme der Kosten für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Im Bereich Presse- Und Medienrecht Arbeitgeber: Schertz Bergmann Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
Schertz Bergmann Rechtsanwälte Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Im Bereich Presse- Und Medienrecht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die aktuellen Themen im Presse- und Medienrecht. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Medienrecht zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Im Bereich Presse- Und Medienrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Kanzlei und die Stelle. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an Presse- und Medienrecht fasziniert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schertz Bergmann Rechtsanwälte Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schertz Bergmann verschaffen. Schau dir die ARD-Dokumentation an und informiere dich über aktuelle Fälle im Presse- und Medienrecht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Kanzlei.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Mandanten und Gerichten kommunizierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team bei Schertz Bergmann einen kollegialen Umgang pflegt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig in der Kanzlei arbeiten möchtest. Es zeigt auch, dass du Wert auf deine berufliche Entwicklung legst.