Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen in der Dentalbranche mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die SCHEU-DENTAL GmbH am Standort Iserlohn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Werkstudenten (m/w/d).
Du unterstützt unser HR-Team eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft und gestaltest Prozesse sowie Abläufe aktiv mit. Du wirkst im gesamten Recruiting-Prozess mit, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur eigenständigen Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Du pflegst und entwickelst unsere Personalakten sowie HR-Systeme sorgfältig weiter und sorgst für eine hohe Datenqualität und strukturierte Prozesse. Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Bescheinigungen und qualifizierte Zeugnisse.
Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Prozessoptimierung, und bringst dabei deine eigenen Ideen und Impulse ein.
Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Du begeisterst dich für moderne HR-Themen und innovative Personalkonzepte. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung. Du überzeugst durch eine offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.
Ein professioneller und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich. Du bringst Eigeninitiative mit, denkst proaktiv und hast Freude daran, Themen aktiv mitzugestalten. Der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab.
Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum. Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur. Gleitzeit. Arbeitgeber-Benefits. Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Human Resources Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Scheu-Dental GmbH
Die SCHEU-DENTAL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Human Resources bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre am Standort Iserlohn. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuarbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Werkstudent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von SCHEU-DENTAL auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Projekte von SCHEU-DENTAL. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Werkstudent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei SCHEU-DENTAL arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der HR-Arbeit? Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheu-Dental GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SCHEU-DENTAL GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du im HR-Bereich gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten oder Praktika zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Da die Stelle einen Fokus auf moderne HR-Themen hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft dafür zeigst. Sprich über aktuelle Trends im Personalwesen, die dich interessieren, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
