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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schweißnormen, Erstellung von Anweisungen und Überwachung der Qualität.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen im Schweißbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Weiterbildung als Schweißfachmann oder -techniker erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Entwicklungsgespräche fördern deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Schweißnormen und -richtlinien
- Erstellung, Pflege und Prüfung von Schweißanweisungen und Schweißverfahren
- Prüfung und Festlegung der Schweißparameter und Erstellung von Schweiß- sowie Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung von Schweiß- und Prüfplänen sowie Überwachung und Prüfung vor, während und nach dem Schweißen, mit anschließender Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Beratung der Konstrukteure zur Schweißneigung und Zugänglichkeit der Schweißnähte
- Überwachung der Gültigkeit der Schweißerzertifikate nach DIN ISO 9606-1 sowie Veranlassung von Schweißnahtprüfungen
- Durchführung von Schulungen im Bereich Schweißtechnik und Qualitätssicherung
- Dokumentation gemäß den erforderlichen oder vertraglich vereinbarten Standards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung als Schweißfachmann oder Schweißfachtechniker
- Umfassende Expertise im MAG / WIG Schweißverfahren sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen (z. B. DIN ISO 9606, DIN EN 14731, DIN EN ISO 15607)
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Schweißnormen
- Sehr gute Kenntnisse MS Office sind Voraussetzung, SAP Kenntnisse wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sarah Schürmann, sarah.schuermann@tii-group.com, +49 7941 691 2049, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 15, 74629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Fachkraft für Schweißtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Schweißtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schweißnormen und -richtlinien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Normen nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im MAG/WIG-Schweißen und in der Qualitätskontrolle belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und hilft dir, einen Eindruck von der Teamarbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Erfahrungen mit Schulungen im Bereich Schweißtechnik. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigt, dass du bereit bist, Wissen weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Schweißtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TII Group und ihre Spezialisierungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachkraft für Schweißtechnik hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Kenntnisse im MAG/WIG-Schweißen sowie deine Erfahrung mit den geforderten Normen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zertifikate und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du alle Informationen korrekt angegeben hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Schweißnormen
Stelle sicher, dass du die relevanten Schweißnormen und -richtlinien gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu DIN ISO 9606 oder anderen Normen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Schweißverfahren angewendet oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit Konstrukteuren und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Position vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
