Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Vertriebs- und Projektmanagementteams für innovative Schwerlastfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Weltweit agierender Hersteller mit flachen Hierarchien und kollegialem Klima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Führung des technischen Vertriebs sowie des Projektmanagements
- Gesamtverantwortung für Angebotsprozesse, Auftragsabwicklung und erfolgreiche Projektumsetzung
- Steuerung und Koordination von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Übergabe
- Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Gewährleistung einer optimalen Projektumsetzung
- Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen
- Strategische Weiterentwicklung der Projektstrukturen sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Schnittstellen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Projektkennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und/oder Projektmanagement
- Führungserfahrung oder nachweisliche Projektleitungsverantwortung
- Gutes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischen Denken
- Erfahrung im Umgang mit kundenspezifischen Projekten, Claim- und Nachtrags-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mind. B2 Level
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Arbeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld mit technologisch anspruchsvollen Produkten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Jobrad
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König, +49 7941 691 2154, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Führungskraft Projektmanagement & Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Projektmanagement & Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Projektmanagement & Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die TII Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge agieren und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Weiterentwicklung oder zu den Herausforderungen im Projektmanagement sind besonders relevant.