Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und unterstütze Führungskräfte.
- Unternehmen: Weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Als vertrauensvoller Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personellen Herausforderungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung über Versetzungen und Veränderungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
- Personelle Maßnahmen setzen Sie eigenverantwortlich und unter Einbindung des Betriebsrats um.
- Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung.
- Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung bringen Sie aktiv in die Betreuung und Beratung Ihrer Fachbereiche ein.
- Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung.
- Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
- Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Urlaubstage.
- Mitarbeiterangebote.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Jobrad.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Melanie Huchler +49 731 4098 5136 SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Otto-Rettenmaier-Str. 157 4629 Pfedelbach www.tii-group.com
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Die TII Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien fördert. An unserem Standort in Pfedelbach profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und attraktiven Vergütungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, beruflich wie persönlich zu wachsen.
Kontaktdaten:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Recruiting-Team
