HR-Partner für Personalstrategie und Betreuung (m/w/d)

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Als vertrauensvoller Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personellen Herausforderungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung über Versetzungen und Veränderungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
• Personelle Maßnahmen setzen Sie eigenverantwortlich und unter Einbindung des Betriebsrats um.
• Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung.
• Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung bringen Sie aktiv in die Betreuung und Beratung Ihrer Fachbereiche ein.
• Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung.
• Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
• Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• 30 Urlaubstage.
• Mitarbeiterangebote.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Jobrad.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Melanie Huchler melanie.huchler@tii-group.com +49 731 4098 5136 SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Otto-Rettenmaier-Str. 157 4629 Pfedelbach www.tii-group.com