Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Ersatzteilvertrieb und entwickle effektive Prozesse.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit einem engagierten Team und gestalte spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Ersatzteilvertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Entwicklungsgespräche fördern dein Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Ersatzteilvertrieb
- Definition und Etablierung von Prozessen zur Effektivitätssteigerung sowie Standardisierung
- Entwicklung des Ersatzteilvertriebs zu einer eigenständig agierenden Einheit in Zusammenarbeit mit den Bereichen Refit, Vertrieb, Technischer Support, Field Service sowie dem Ersatzteileinkauf
- Aktiver Aufbau einer globalen Vertriebsstrategie zur Ersatzteil-Versorgung und zum Ersatzteil-Management für unterschiedliche Standorte
- Definition und Dokumentation von Prozessen im After Sales, inklusive Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung von Up- und Cross-Selling Maßnahmen
- Aktive Besuche bei Kunden gegebenenfalls mit Mitarbeitern aus Sales und/oder Service
- Steuerung des Bereichs Ersatzteilvertrieb durch Kennzahlen und Berichte zur Identifikation sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Performance-Steigerung
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ersatzteil-Vertrieb und/oder After Sales
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen
- Nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozess-Management im Umfeld komplexer Produkte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gutes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Lösungsorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP 4 Hana)
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Kontakt: Claudia König, claudia.koenig@tii-group.com, +49 7941 691 2154, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach
Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Ersatzteilvertrieb tätig sind oder bei TII Group arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ersatzteilvertrieb und After Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Ersatzteilvertrieb und Projektmanagement belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um sicherer im Gespräch zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Ersatzteilvertrieb und After Sales hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TII Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt zu bewegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Bereich Ersatzteilvertrieb überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
