Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Ideen in einer vielseitigen HR-Rolle.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – in Vollzeit (35 Stunden/Woche), unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Als vertrauensvoller Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personellen Herausforderungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung über Versetzungen und Veränderungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
- Personelle Maßnahmen setzen Sie eigenverantwortlich und unter Einbindung des Betriebsrats um.
- Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung.
- Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung bringen Sie aktiv in die Betreuung und Beratung Ihrer Fachbereiche ein.
- Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung.
- Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
- Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Urlaubstage.
- Mitarbeiterangebote.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Jobrad.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Melanie Huchler +49 731 4098 5136 SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Otto-Rettenmaier-Str. 157 4629 Pfedelbach www.tii-group.com
Personal- und Organisationspartner:in – HR Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Die TII Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine vielseitige HR-Rolle bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familiären Arbeitsatmosphäre und attraktiven Vergütungen gemäß Metalltarifvertrag fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Angestellten. In Pfedelbach profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine schnelle Umsetzung eigener Ideen ermöglichen.
Kontaktdaten:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Recruiting-Team
