Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Akquise von Umsatzpotenzialen im Bereich Schwerlasttransporte.
- Unternehmen: TII Group, ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Marktsegment.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, sehr gutes technisches Verständnis und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Akquise von Umsatzpotenzialen im Bereich Schwerlasttransporte, Speziallogistik und Nutzfahrzeugflotten
- Betreuung, Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellen von Kalkulationen und Angeboten für Kundenprojekte an Bestandsfahrzeugen
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Auftragsmanagement
- Sicherstellung der erforderlichen Werkstatt-Kapazität an den TII Standorten und bei Service Partnern zur Umsetzung der Kundenaufträge
- Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Werkstatt, Technik sowie externen Partnern
- Verantwortung für Umsatz, Termine, Qualität und Budget sowie aktive Marktbeobachtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeug‑, Maschinen‑ oder Fahrzeugtechnik (Studium von Vorteil)
- Sehr gutes technisches Verständnis (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik / Elektronik)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Kunden und internen Schnittstellen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung in MS Office sowie in SAP und Salesforce
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit in einem spezialisierten Marktsegment mit spannenden Produkten und Anwendungen
- Direkter Kundenkontakt mit operativen Teams und Entscheidern von namhaften Unternehmen aus der Schwerlast- und Transportbranche
- Weitreichende Entscheidungskompetenz
- Arbeitsumfeld mit viel Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen
- Kooperativer Führungsstil auf Basis hoher Eigenverantwortung
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung und Weiterentwicklung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs
- Attraktive Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Otto-Rettenmaier-Str. 15
74629 Pfedelbach
Projektmanager:in Modernisierung & Lebenszyklusbetreuung Schwerlastfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Die TII Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem spezialisierten Marktsegment bietet. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern ermöglicht auch direkten Kontakt zu namhaften Kunden in der Schwerlast- und Transportbranche. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie 30 Urlaubstagen und einem Jobrad.
Kontaktdaten:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Modernisierung & Lebenszyklusbetreuung Schwerlastfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die TII Group und ihre Produkte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung von Schwerlastfahrzeugen beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Modernisierung & Lebenszyklusbetreuung Schwerlastfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Projektleitung hast und wie du diese auf die Herausforderungen bei TII SCHEUERLE anwenden kannst.
Zeig dein technisches Know-how!:Da wir im Bereich Schwerlastfahrzeuge arbeiten, ist technisches Verständnis wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik oder Elektronik unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Schwerlast- und Spezialfahrzeugbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Besonderheiten des Marktes verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen, insbesondere in Bereichen wie Mechanik, Hydraulik und Elektrik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
