Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Akquise von Umsatzpotenzialen im Bereich Schwerlasttransporte und Projektmanagement.
- Unternehmen: TII Group, ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, sehr gutes technisches Verständnis und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Akquise von Umsatzpotenzialen im Bereich Schwerlasttransporte, Speziallogistik und Nutzfahrzeugflotten
- Betreuung, Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellen von Kalkulationen und Angeboten für Kundenprojekte an Bestandsfahrzeugen
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Auftragsmanagement
- Sicherstellung der erforderlichen Werkstatt-Kapazität an den TII Standorten und bei Service Partnern zur Umsetzung der Kundenaufträge
- Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Werkstatt, Technik sowie externen Partnern
- Verantwortung für Umsatz, Termine, Qualität und Budget sowie aktive Marktbeobachtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeug‑, Maschinen‑ oder Fahrzeugtechnik (Studium von Vorteil)
- Sehr gutes technisches Verständnis (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik / Elektronik)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Kunden und internen Schnittstellen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung in MS Office sowie in SAP und Salesforce
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit in einem spezialisierten Marktsegment mit spannenden Produkten und Anwendungen
- Direkter Kundenkontakt mit operativen Teams und Entscheidern von namhaften Unternehmen aus der Schwerlast- und Transportbranche
- Weitreichende Entscheidungskompetenz
- Arbeitsumfeld mit viel Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen
- Kooperativer Führungsstil auf Basis hoher Eigenverantwortung
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung und Weiterentwicklung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs
- Attraktive Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote: 30 Urlaubstage, Jobrad
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 15, 74629 Pfedelbach
Projektmanager:in Retrofit & Flottenmodernisierung Schwerlastfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Die TII Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem spezialisierten Marktsegment bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An unserem Standort in Pfedelbach profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, direktem Kundenkontakt und einer attraktiven Vergütung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam Großes leistet.
Kontaktdaten:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Retrofit & Flottenmodernisierung Schwerlastfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Retrofit und Flottenmodernisierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Retrofit & Flottenmodernisierung Schwerlastfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Schwerlasttransporte und Speziallogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der TII Group verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Mechanik, Hydraulik und Elektronik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Rolle hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Flottenmodernisierung.
