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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Stahlbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: TII Group, ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (2 Schicht)
- Prozessaufsicht im Verantwortungsbereich nach EN ISO 14731 und EN 1090-2
- Vorbereitung und Umsetzung von Verfahrensprüfungen (PQR), Schweißer-Prüfungen (WPQ) sowie Schweißanweisungen (WPS)
- Aufbau von Komponenten und Prototypen im Stahlbau und Erstellung von Richtzeiten im Aufgabenbereich
- Sicherstellung der vorgegebenen Termine unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Quantität sowie Qualität
- Beachtung der Bestimmungen des Umwelt- und Arbeitsschutzes, mit rationeller Ressourcenverwendung
- Schulung der Mitarbeiter im Stahlbau und in Schweißprozessen
- Sicherstellung der Produktionsabläufe, sowie die Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Planzeiten
- Standardisierung der Abläufe des Arbeitsbereiches und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Mitarbeit / Durchführen von 5S, KVP – Kontinuierliche Verbesserung, Lean / Six Sigma Ansätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder ähnliches ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Ausbildung als Schweißfachmann o.ä. sowie sehr gute Schweißerkenntnisse, idealerweise mit Feinkornbaustählen
- Erfahrung mit der Fertigung von Stahlbauteilen
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
- Solide Kenntnisse mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Weiterbildung
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Schichtleiter Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Stahlbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Stahlbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit der TII Group identifizierst und unsere Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Schichtleiter Stahlbau passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Stahlbau und in der Führung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge agieren. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten im Stahlbau demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Schweißverfahren betonen
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Schweißprozessen erfordert, solltest du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um dein Wissen zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zur familiären Kultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg im Unternehmen interessiert bist.