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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schweißnormen, Erstellung von Anweisungen und Schulungen im Schweißen.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, Erfahrung im MAG-Schweißen und Kenntnisse in MS Office.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Pfedelbach mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Schweißnormen und -richtlinien
- Erstellung, Pflege und Prüfung von Schweißanweisungen und Schweißverfahren
- Prüfung und Festlegung der Schweißparameter und Erstellung von Schweiß- sowie Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung von Schweiß- und Prüfplänen sowie Überwachung und Prüfung vor, während und nach dem Schweißen, mit anschließender Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Beratung der Konstrukteure zur Schweißneigung und Zugänglichkeit der Schweißnähte
- Überwachung der Gültigkeit der Schweißerzertifikate nach DIN ISO 9606-1 sowie Veranlassung von Schweißnahtprüfungen
- Durchführung von Schulungen im Bereich Schweißtechnik und Qualitätssicherung
- Dokumentation gemäß den erforderlichen oder vertraglich vereinbarten Standards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung als Schweißfachmann oder Schweißfachtechniker
- Umfassende Expertise im MAG Schweißverfahren insbesondere Feinkornbaustähle sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen (z. B. DIN EN 14731, DIN EN ISO 15607)
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Schweißnormen
- Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung, SAP Kenntnisse wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sarah Schürmann, sarah.schuermann@tii-group.com, +49 7941 691 2049
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 15, 74629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Schweißkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schweißnormen und -richtlinien, die in der Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Schweißtechnik, um Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Trends zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Schweißnormen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Standorte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schweißkoordinators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Schweißkoordinator wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Metallbereich sowie deine Kenntnisse in den Schweißverfahren und Normen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Schweißnormen
Stelle sicher, dass du die relevanten Schweißnormen und -richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu DIN EN 14731 oder DIN EN ISO 15607 zu beantworten und zeige dein Fachwissen in diesen Bereichen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schweißverfahren und Qualitätskontrolle demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
