Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schweißnormen, Erstellung von Anweisungen und Schulungen im Schweißen.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Transports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, Erfahrung im MAG-Schweißen und Kenntnisse in Normen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Pfedelbach, flache Hierarchien und jährliche Entwicklungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Schweißnormen und -richtlinien
- Erstellung, Pflege und Prüfung von Schweißanweisungen und Schweißverfahren
- Prüfung und Festlegung der Schweißparameter und Erstellung von Schweiß- sowie Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung von Schweiß- und Prüfplänen sowie Überwachung und Prüfung vor, während und nach dem Schweißen, mit anschließender Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Beratung der Konstrukteure zur Schweißneigung und Zugänglichkeit der Schweißnähte
- Überwachung der Gültigkeit der Schweißerzertifikate nach DIN ISO 9606-1 sowie Veranlassung von Schweißnahtprüfungen
- Durchführung von Schulungen im Bereich Schweißtechnik und Qualitätssicherung
- Dokumentation gemäß den erforderlichen oder vertraglich vereinbarten Standards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung als Schweißfachmann oder Schweißfachtechniker
- Umfassende Expertise im MAG Schweißverfahren insbesondere Feinkornbaustähle sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen (z. B. DIN EN 14731, DIN EN ISO 15607)
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Schweißnormen
- Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung, SAP Kenntnisse wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sarah Schürmann, sarah.schuermann@tii-group.com, +49 7941 691 2049
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 15, 74629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißoptimierungsspezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schweißnormen und -richtlinien, die in der Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Schweißtechnik. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen im Bereich Schweißoptimierung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit Schweißnormen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an technische Herausforderungen im Schweißprozess betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißoptimierungsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TII Group und ihre Spezialisierungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schweißoptimierungsspezialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren und deine Erfahrung mit Schweißnormen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zertifikate und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du alle Informationen vor der Einreichung sorgfältig überprüfst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Schweißnormen
Stelle sicher, dass du die relevanten Schweißnormen und -richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu DIN EN 14731 oder DIN EN ISO 15607 zu beantworten und zeige dein Fachwissen in diesen Bereichen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im MAG-Schweißen und in der Qualitätskontrolle demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Schweißtechnik.
