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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Stahlbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Stahlbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (2 Schicht)
- Prozessaufsicht im Verantwortungsbereich nach EN ISO 14731 und EN 1090-2
- Vorbereitung und Umsetzung von Verfahrensprüfungen (PQR), Schweißer-Prüfungen (WPQ) sowie Schweißanweisungen (WPS)
- Aufbau von Komponenten und Prototypen im Stahlbau und Erstellung von Richtzeiten im Aufgabenbereich
- Sicherstellung der vorgegebenen Termine unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Quantität sowie Qualität
- Beachtung der Bestimmungen des Umwelt- und Arbeitsschutzes, mit rationeller Ressourcenverwendung
- Schulung der Mitarbeiter im Stahlbau und in Schweißprozessen
- Sicherstellung der Produktionsabläufe, sowie die Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Planzeiten
- Standardisierung der Abläufe des Arbeitsbereiches und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Mitarbeit / Durchführen von 5S, KVP - Kontinuierliche Verbesserung, Lean / Six Sigma Ansätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder ähnliches ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Ausbildung als Schweißfachmann o.ä. sowie sehr gute Schweißerkenntnisse, idealerweise mit Feinkornbaustählen
- Erfahrung mit der Fertigung von Stahlbauteilen
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
- Solide Kenntnisse mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Weiterbildung
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
Teamleiter Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Kontaktperson:
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Stahlbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Stahlbau und wie deine Erfahrungen dazu passen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TII Group. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Schweißverfahren und Stahlbau beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TII Group und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Stahlbau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Stahlbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Stahlbau und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Stahlbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißverfahren, EN ISO 14731 und EN 1090-2 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und geschult hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TII Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Arbeitsatmosphäre und den hohen Gestaltungsspielraum schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Da die Stelle auch die Mitarbeit an KVP und Lean/Six Sigma Ansätzen umfasst, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an Prozessoptimierung und wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
